林傑提名公示的第一天，風平浪靜。

省委組織部和紀委的公開信箱、舉報電話，都顯得格外安靜，彷彿所有人都對這個破格提拔的年輕幹部心服口服。

但這份平靜，只持續了不到二十四小時。

第二天上午一上班，省委組織部幹部監督室和紀委信訪室的負責人，幾乎同時拿着厚厚的信封，敲響了各自分管領導的門。

“部長，這是今天一早收到的，關於林傑同志的舉報材料，數量……有點多。”監督室主任將一摞打印件放在組織部常務副部長桌上，語氣凝重。

另一邊，紀委分管信訪的副書記也看到了類似的容，匿名信、實名舉報像雪片一樣，通過各種渠道湧來。

材料主要集中在兩個方面，指控尖銳，且附有“證據”。

第一類是工作作風問題，指控林傑“在省醫獨斷專行、搞一言堂”、“任人唯親、排除異己”。材料里羅列了他擔任常務副院長主持工作以來，調整的幾個中層崗位，聲稱這些被調離或免職的幹部都是“業務骨幹”、“老黃牛”，只因為“不肯迎合林傑的激進改革”或“與林傑意見不合”就被清洗。甚至還附上了一份所謂的“省醫中層幹部聯名信”的模糊複印件，上面有十幾個簽名，表達對林傑管理方式的“擔憂”和“不滿”。

第二類則更為毒，直指“生活作風問題”。材料里聲稱林傑“與院長助理蘇琳關係曖昧”，“利用職權搞權易”，“生活腐化”。附上的“證據”是幾張角度刁鑽、明顯是拍的照片：一張是林傑和蘇琳在機場並肩行走，蘇琳微微側頭聽他說話，距離稍近；另一張是兩人晚上在小區樓下，線昏暗，但能辨認出是林傑和蘇琳，似乎靠得比較近；最致命的一張，是在某個餐廳包間的窗外遠距離拍攝，畫面里林傑和蘇琳坐在一側，林傑的手似乎搭在蘇琳後的椅背上，姿態親昵。此外，還有一段經過嚴重剪輯的錄音，斷章取義地截取了林傑在某次部會議上強調“執行力”、要求“不換思想就換人”的片段，聽起來確實有些強專斷。

這些材料像是經過心策劃，在同一時間點發，目的明確：要在公示初期就製造足夠大的輿論力，搖組織部門的決心，哪怕不能直接扳倒林傑，也要在他上任前就給他扣上“有爭議”的帽子，讓他舉步維艱。

組織部和紀委的部氣氛瞬間變得微妙起來。

按照規定，對公示期間收到的舉報，必須認真核查。

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