授課對陳澤來說，並不困難。

在高盛部的量化團隊，陳澤來的早課，每次都幾乎是授課。

尤其是針對幾個中層管理的提醒的教授，讓布魯諾和丹尼爾的水平，在穩步中提升。

快一年了，布魯諾倒是不太需要時刻提點了，但是新招的丹尼爾得從頭開始培訓。

從底層架構，算法，還有風控，循序漸進，把給丹尼爾做的培訓，基本上給在場的所有人都說了一遍。

當然，第一次對華爾街管理層培訓。

就兩天時間，以後每周兩天，一次的培訓容也只有量化系的一部分模塊。

哪怕這樣，對這些學員來說，都是莫大的難題。

可這些陳澤不管。

他負責教，至於學生能否學會，可不關他的事。

哪怕在場的都是華爾街數一數二的英，可真要論數學功底，還不如大學數學系呢，甚至紐約大學的數學系也比這幫人強。

讓陳澤的是，他能很直觀的看到這幫人臉上的表。

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