王審知對此已有全盤考慮：“此事由陳長史總攬，會同戶曹、工曹，立‘軍功田清丈司’，調幹吏員，制定詳細規程，分步推行，優先從雷火營及有功將士開始試點，再逐步鋪開。務必做到公正、公開、明！” 他這是要將行政改革與軍事改革同步進行。

接着，他拋出了更衝擊力的“新式軍律”。這份軍律由王審知據現代管理理念結合古代軍法親自擬定核心，陳褚潤而。其核心在於：

一、 絕對服從與等級森嚴：強調下級無條件服從上級，但同時規定上級不得無故苛下級，違者重罰。設立“申訴通道”，士卒有冤屈可越級上報至節度使府直屬的“軍法司”，避免中層軍一手遮天。

二、 訓練標準化與考核制度化：規定各兵種日常訓練科目、時長、標準，定期考核，考核績與軍功田授予、軍餉等級直接掛鈎。淘汰老弱，擢升銳。

三、 軍民關係嚴格規範：明令止軍隊擾民，設立“巡查使”，嚴懲搶掠、欺百姓之行徑，違者嚴懲不貸，以收民心。

四、 技兵種地位提升：明確規定雷火營、工兵、水師等技兵種待遇與授田標準不低於同級戰鬥兵種，鼓勵專業化發展。

這套軍律，尤其是申訴通道和技兵種地位提升，讓一些習慣於舊式帶兵方法、視士卒為私產的老將到極度不適，廳反對之聲漸起。

吳勐更是直接表示：“司馬！士卒乃鄙之人，恩威並施即可，設立申訴通道，豈非助長其刁之氣？削弱將領權威？還有，工匠與水手，豈能與陣前搏命的戰兵同賞？此恐寒了將士之心！”

面對質疑，王審知的態度異常堅決，他站起，目如炬，聲音陡然提升，帶着不容置疑的決斷：“權威，來自於公正與勝利，而非一味服！寒了將士之心的，是賞罰不公，是前途無！我就是要讓每一個為我福建流流汗的將士，無論是衝鋒陷陣的猛士，還是打造利的工匠，控戰艦的水手，都能看到希，得到尊重！”

他環視全場，最終定格在吳勐等老將臉上，語氣放緩卻更分量：“諸位老將軍隨我兄長出生死，功勛卓着，審知敬重。然，時代在變，敵人在變，我軍若不變，唯有滅亡一途！此次軍制改革，勢在必行！願與審知同心同德、共強福建者，我必不負之！若有疑慮不前，甚至奉違者……”

王審知沒有再說下去，但那凜冽的殺意與李尤等人瞬間銳利起來的目，已經說明了一切。廳頓時雀無聲。

在強大的力和清晰的利益前景（尤其是對中下層軍和士卒）面前，反對的聲音被強行了下去。王審知深知，改革必然會伴隨陣痛和阻力，但在外敵境的非常時期，他必須用鐵腕強行推進。

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