四合院到港綜打開系統的正確姿勢_第320章 民生改革二(1)
下面的十餘位署長眼睛都亮了,登報表揚就算是政績了,自然有人出聲問道:“港督,怎麼考核,考核標準有那些容,主要是考核哪方面的容?”
“暫時沒定下來,我會通知秘書的人出考核標準,不過有兩條容一定會考核,業務練度,民眾滿意度,後者佔比還在前者之上,我記得國有模範標兵,我們也可以有,在各署部評定,連續三次榜首,升職加薪,港府表彰。”
“三次就升職,這樣會不會太快,不到一年就要提拔一個人起來,本署評比,肯定會有一個人是榜首。”
李凡點頭說道:“你說的對,那就放大一些,獲得本署榜首,季度考核累計表彰三次,你們這麼多部門,一個人想要穎而出,也不是那麼簡單吧。”
“我建議,對於那些本署榜首的辦事員,也要給予一定的獎勵,哪怕沒有登報表彰。”
“可以,不能打擊他們的進取心,本署拼的是個人服務水平,登報表彰就要看你整個辦事的能力了,有人拖後,不能讓榜首覺得自己的努力白費。”
旁邊有有人舉手想要講話,李凡手制止了:“時間也不早了,媳婦我回去吃飯,這件事你們回去也商量下,要注重一線辦事員的意見,匯總意見後提到秘書,集思廣益才能辦好這件事。”
下面已經傳來低聲的笑聲,這個港督異於常人,跟國員不同,說下班就下班,有時候幾天都不來上班,所有的事都是要大家自己商量,這樣當然好,誰都不想上面有人天天指手畫腳。
李凡自然也聽見了,起說道:“那就這樣了,今天只是先通知大家這麼個事,事宜還要商議,你們把意見匯總了,爭取下次就定下來,儘快推出去,散會。”
三三兩兩人站了起來,李凡也不客套,拿起服就走,又晚了十幾分鐘,自己又沒工資,完全就是白嫖自己的勞力。
現在掛着港督的名頭,鷹國也不給開薪水,又不在華夏員序列中,當然沒人發工資,下班不走的那是傻子,又不是多大的事。
等到回了家,已經晚了半個小時了,趙夢秋和趙秋月坐在沙發上看電視,看見李凡回來,趙夢秋起招呼着上菜,趙秋月看見李凡,臉泛桃花,子就像是了一樣。
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