後土一開始還認真聽着，越聽臉越是微妙。這…這怎麼覺比現在合地道、親力親為還要累？！當聖人是為了更好地管理和…嗯，提升位格，怎麼聽起來像是要簽一份更苛刻的“賣契”？

角落裡的時辰聽着蕭狂那套悉的“KPI大法”，肩膀微微聳，顯然忍笑忍得很辛苦。發現，這條鹹魚最厲害的地方，就是能把任何高大上的概念，最終都拉回到他那一套“績效考核”和“工作量評估”的務實（？）層面。

“……當然，這只是初步設想！”蕭狂終於說完了他的“聖人競聘KPI草案”，滿意地看着後土有些恍惚的表，“細節，咱們還可以再研討！總之，機會是留給有準備的…鬼…啊不，是留給有志於地道事業發展的優秀人才的！後土你回去可以放出風去，讓大家有個努力的方向！”

後土張了張，看着手裡那杯已經不再冰涼的幽冥特調果，又看了看蕭狂那“我看好你哦”的眼神，最終什麼也沒說，只是行了一禮，神複雜地告退了。需要回去好好消化一下，競聘聖人原來需要掌握這麼多“專業技能”和完這麼多“項目指標”…

後土走後，時辰終於忍不住，噗嗤一聲笑了出來，轉過，對着蕭狂豎了個大拇指：“高！實在是高！蕭大道祖，你這手‘KPI勸退’玩得漂亮！既同意了的訴求，又把門檻抬到了天上，讓知難而退，或者…心甘願地捲起來？”

蕭狂得意地晃了晃腦袋，重新癱回雲床：“這規範化管理！聖人崗位，那是能隨便給人的嗎？必須德才兼備，勞苦功高！不然怎麼服眾？怎麼現我地道（未來）聖人的含金量？”

他心裡想的是：最好誰都達不到標準，這樣既不用真的分權，又能讓地府那幫傢伙為了虛無縹緲的聖位拚命幹活，完！

時辰看着他那副算計得逞的鹹魚樣，搖了搖頭，笑道：“看來我這‘聖位批發’的計劃，到了你手裡，也得先過一遍‘KPI流水線’。”

“那是自然！”蕭狂理直氣壯，“無規矩不方圓嘛！對了，時辰大佬，您見識廣，覺得我定的這些KPI，難度怎麼樣？要不要再提高點標準？比如要求必須發明一種新的迴超度法之類的？”

時辰：“……” 突然覺得，讓這條鹹魚去折騰那些潛在聖人，或許比自己出手，效果更好，也…更省心？

重新拿起一塊混沌零，決定繼續看戲。

而幽冥地府中，隨着後土將“地道聖人競聘KPI草案”（小道消息版）約出去，整個地府瞬間掀起了一場無聲的捲風暴。判們開始加班加點研究如何優化審判流程，鬼差們拚命練習勾魂索的準度和效率，連孟婆都在琢磨能不能在湯里加點“提升真靈悟”的輔料，以提升迴質量……

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