賀棠雷厲風行，春節前調整子會所架構，讓包老蔫的媳婦聶英紅負責會所的管理。

薛戰軍的人沈秋萍，帶着薛家老四薛紅岩的媳婦一起抓大客戶招待。吳老二的媳婦負責會所以及茶社的客戶名單管理，從郭晴手裡分權。

藉著公司改制集團，對公司中高層進行調整，對分公司、子公司和不同行業板塊重新劃分權責。

元老權力範圍，專人專職，專事專管。提高分紅比例，相應增加kpi佔比，引進管理層末位淘汰機制。

萬善告訴賀棠，善棠集團不是真的開善堂，不允許存在尸位素餐、敷衍了事的作風。

作為集團董事會主席兼總經理，抓大放小，盯住負責人即可，出了任何紕，板子打在負責人上。

底氣就是厚的現金獎勵，誰出績誰分蛋糕，誰擺老資格就讓他找萬善。

彭娜主解釋龔茜找的原因，龔德康也快到站了，當初從江城到盛京重起爐灶，過得不如意，盛京市委副書記是他的終點。

昔日江城貴，爛桃花名聲傳到盛京，龔茜不進奉省高幹子圈子。盛京姚家樹大深，和京城孫家互為照應，牢牢把持盛京一把手的位置。

龔茜想學善棠公司做生意，首先不懂管理，其次沒有人脈。

最關鍵的一點，姚家和善棠公司有合作，還有岳步在保衛局幫忙。龔茜忙了一圈發現，害得如此悲慘的萬善影不散。

回江城找彭娜帶着賭氣的分，想給萬善添堵。

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