趙桓說道：“人力資源！——什麼意思呢，你們一定要有一個概念，發展生產，國富民強，最終還得靠人去做。

一個國家人才怎麼樣，我們的人才結構怎麼樣，教育程度怎麼樣，都決定這個社會發展水平如何。

為什麼我大宋能夠發展出遠遠超出周邊國家的強大國力？——朕不是指軍事上的，是指除了軍事之外的方方面面，我們都遠遠超過周邊的國家，為什麼？就是因為我們有傳承數千年的文明。

可是在朕看來，這還不夠，我們還需要發展出更高更強的文明。

簡單的說，人力資源可以分兩類，一類是從事力勞的，一類是從事腦力勞的，當然，兩者很多況下是織在一起的，不能截然分開。

有一些行業既需要力勞，也需要腦力勞，而有一些可能腦力勞佔多一些，有些力勞佔多一些，總之我們心裡要有數。

這兩類人他們到底佔比有多？該怎樣提高他們的教育程度？我們的腦力勞者中有多是從事自然科學的？有多是從事社會科學的？

也就是說，有多只會知乎者也，有多還知道日月星辰，知道如何提高改進生產方式，提高生產力，運用他們的技來掙錢。

比如各種手工業作坊，工匠以及各種靠市場規律去掙錢的商人，方方面面都歸於人力自然資源之中，要把它作為一種資源去考慮，去發展。

搞清這些關於人才的問題，就是人力資源管理，這是一項技活，需要專門的人來進行研究。”

聽了皇帝這番話，孫傅、李綱都似乎被打開了一扇完全嶄新的大門。

他們都十分振，同時又十分驚愕。

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