一般來說，這些17-18歲的小孩幾乎都能順利上崗，只是限定了他們的份：工人。

也就是說沒有特別大的貢獻，畢其一生，在單位里幹得最好，就只有一個班組長的位置。

楊志才不在此列，兩年前他大學分配到單位時，就是幹部份，妥妥的將來一切皆有可能。

走了有近6分鐘，才從家屬院出到北門出口，門衛一看到他，麻利的打了個招呼：”小楊，這麼晚還出門？”

“嗯，睡不着，出去走走。”楊志才應了一聲，從守門的趙大爺諂笑的表中走出了鐵門。

守門的趙大爺之所以這樣，原因是：目前這家軍工企業，96年9月被當地企業局政策破產，正在破產清算中。

況是這樣的，當初企業從老山裡搬出來建新廠時，為了增加競爭力，85年時通過國家計委安排，得到進口一套德國先進設備的機會。

和德方簽定的是元合同，大約需要800萬。

當時國家正在全面推行的是“撥改貸”政策，單位於是在有關部門牽頭下，在華夏中國銀行新綿支行貸款，項目啟順利。

87年新廠投產，新設備也在德方專家指導下（當時慣例）安裝試車功，企業看似一片坦途。

但在國家匯率政策影響下，85年元兌人民幣從1：3左右，短短几年，人民幣貶值加快。

到94年已經變1:8.6左右，後面幾年一直穩定在1:8.3左右。

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