新招募的五名“初級優化分析師”和一位來自煉堂的“客座專家顧問”——脾氣火、資歷頗老的鐵火長老，齊聚在優化研究院的“項目分析室”。這是研究院接手的第二個“企業級”訂單，也是新團隊的首次實戰。

煉堂提出的問題是：某些特定法的“寒泉淬火”環節，品率波極大，時好時壞，找不到明確規律，嚴重影響了高階法的穩定產出。

鐵火長老抱着膀子，一臉“老夫倒要看看你小子有什麼能耐”的表，盯着主位上的沈問。他是被煉堂主派來的，心對於這種“優化”嗤之以鼻，認為煉靠的是經驗、手、還有一點玄之又玄的運氣，哪是這種條條框框的分析能解決的？

那五名新晉分析師則既張又興，他們是經過沈問“魔鬼面試”篩選出來的，思維相對活絡，對“優化”理念半懂不懂但充滿好奇。其中就包括了那位認為“優化就是讓世界更講道理”的口號派弟子，名趙明（非之前外門那個趙明），以及那位想“優化仙鶴KPI”的靈苑弟子，名蘇小婉。

沈問無視了鐵火長老“灼熱”的目，將一枚記錄了大量淬火失敗案例數據的玉簡放在桌上中央。

“各位，這是我們接手的第一個需要團隊協作的‘項目’。目標：提升特定法‘寒泉淬火’環節的穩定與品率。”沈問開門見山，“在開始之前，我需要強調我們研究院的工作原則：第一，數據驅；第二，大膽假設，小心求證；第三，快速迭代，小步快跑。”

他看向鐵火長老：“鐵火長老，您是專家，請您先為我們介紹一下，傳統的‘寒泉淬火’流程，以及您認為可能導致失敗的關鍵因素。”

鐵火長老哼了一聲，還是開口了，聲音洪亮：“寒泉淬火，關鍵在於‘時機’與‘火候’！法胚胎在爐中燒至特定溫度，通赤紅，部靈紋將凝未凝之時，迅速投極寒靈泉，利用極致溫差激發靈材特，固化靈紋！時機早一瞬則靈紋未，晚一瞬則靈材過脆！火候更是千變萬化，不同法、不同靈材，乃至當日地火波、空氣靈氣濃度，皆有影響！全憑煉師的經驗與覺！豈是你們這般…”

“好的，謝謝長老。”沈問微笑着打斷了他的“經驗論”，轉向其他人，“聽到關鍵了嗎？‘時機’、‘火候’，以及眾多變量。傳統方法依賴於煉師的個人經驗和覺，這被稱為‘黑盒作’，不可複製，難以傳承，導致品率不穩定。”

鐵火長老眼睛一瞪，就要反駁。

沈問抬手制止，繼續道：“所以，我們的優化思路，就是要把這個‘黑盒’打開，將‘經驗’和‘覺’量化、數據化！我們要找到那個‘特定溫度’的確數值範圍，找到‘將凝未凝’狀態的客觀判定標準，並建立一套能夠應對不同變量（如地火波、靈氣濃度）的態調整模型！”

這番話讓鐵火長老愣在原地，量化？數據化？模型？這簡直是在顛覆他幾百年的煉認知！

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