在一家會計事務所，他們遇到了因為是男生，被客戶拒絕“負責財務審計”，理由是“男生不夠細心”的30歲男生劉婷。柳若雪給客戶的委託合同注仙力，合同上“希由會計師負責”的條款旁邊浮現出“會計師的細心取決於個人能力，而非別”的提示，客戶看到後，同意讓劉婷負責財務審計，劉婷用專業的服務贏得了客戶的認可。（第九個）

在一家設計公司，他們遇到了因為是生，被老闆要求“多做幾個方案，男生做一個就行”的27歲生陳晨。沈清薇給設計公司的工作安排表注仙力，表上“設計師需多做方案”的規定變紅，旁邊浮現出“工作任務應公平分配，而非基於別”的提示，老闆看到後，向陳晨道歉，調整了工作安排。（第十個）

在一家流公司，他們遇到了因為是男生，被拒絕應聘“倉儲管理”崗位，理由是“男生不夠耐心，容易出錯”的28歲男生趙宇。葉塵給流公司的招聘系統注仙力，系統自刪除了“倉儲管理崗位優先錄用”的條件，招聘看到後，邀請趙宇參加面試，趙宇憑藉出的表現，功職。（第十一個）

在一家諮詢公司，他們遇到了因為是生，在團隊合作中總是被安排“做PPT”“寫總結”，而核心的“數據分析”“客戶通”工作都給男生的31歲生李。鄭蓉給諮詢公司的團隊分工表注仙力，表上“員負責輔助工作”的規定變紅，旁邊浮現出“團隊分工應基於個人能力，而非別”的提示，團隊 leader 看到後，重新調整了分工，讓李負責數據分析，李用準的分析報告贏得了團隊員的認可。（第十二個）

在一家製造企業，他們遇到了因為是男生，被拒絕應聘“質量檢測”崗位，理由是“男生不夠細緻，不適合做檢測工作”的25歲男生王浩。吳蓮給製造企業的招聘公告注仙力，公告上“僅限”的字樣變紅，旁邊浮現出“質量檢測崗位無別限制，男同樣可以勝任”的提示，製造企業的招聘趕聯繫王浩，邀請他參加面試。（第十三個）

在一家公關公司，他們遇到了因為是生，被老闆告知“公關工作需要喝酒應酬，生不方便，還是讓男生去”的29歲生張萌。蘇晴給公關公司的工作制度注仙力，制度里“應酬工作優先安排男”的條款被自標註為“不符合平等就業原則”，老闆看到後，向張萌道歉，讓負責一個重要的公關項目，張萌用專業的通技巧，功完了項目。（第十四個）

在一家金融公司，他們遇到了因為是男生，被客戶拒絕“負責理財規劃”，理由是“男生不如生細心，容易出錯”的32歲男生劉浩。柳若璃給客戶的理財合同注仙力，合同上“希由理財師負責”的條款旁邊浮現出“理財師的能力取決於專業水平，而非別”的提示，客戶看到後，同意讓劉浩負責理財規劃，劉浩用專業的服務贏得了客戶的信任。（第十五個）

在一家廣告公司，他們遇到了因為是生，在晉陞創意總監時，被老闆告知“創意需要天馬行空的思維，生太，不適合”的34歲生陳晨。葉婉清給廣告公司的晉陞考核表注仙力，表上“優先考慮男”的條款變紅，旁邊浮現出“創意能力與別無關，思維同樣可以產生優秀創意”的提示，老闆看到後，重新評估了陳晨的業績和創意作品，決定任命為創意總監。（第十六個）

在一家律師事務所，他們遇到了因為是男生，被安排“負責刑事案件”，而“民事案件”都給生，理由是“男生更適合理暴力案件”的30歲男生李磊。沈清薇給律師事務所的案件分配表注仙力，表上“男律師負責刑事案件”的規定變紅，旁邊浮現出“案件分配應基於律師專業領域，而非別”的提示，所主任看到後，重新調整了案件分配，讓李磊負責他擅長的民事案件，李磊用專業的服務贏得了當事人的認可。（第十七個）

在一家互聯網公司，他們遇到了因為是生，被老闆要求“在公司年會上穿短跳舞，活躍氣氛”，而男生則可以上台演講的26歲生王萌。葉塵給互聯網公司的年會安排表注仙力，表上“員工表演舞蹈”的安排變紅，旁邊浮現出“員工的價值在於工作能力，而非娛樂表演”的提示，老闆看到後，向王萌道歉，取消了舞蹈表演，讓王萌上台分的工作經驗。（第十八個）

在一家醫院，他們遇到了因為是男生，被安排在“外科”，而“婦產科”只招生，理由是“男生不適合做婦產科醫生”的31歲醫生趙宇。鄭蓉給醫院的招聘系統注仙力，系統自刪除了“婦產科醫生僅限”的條件，醫院的領導看到後，邀請趙宇參加婦產科的面試，趙宇憑藉出的專業能力，功職，為了一名婦產科醫生。（第十九個）

在一家學校，他們遇到了因為是生，被校長告知“不適合當校長，生太溫，鎮不住學生”的40歲老師劉婷。吳蓮給學校的校長選拔條件注仙力，條件里“優先考慮男”的條款變紅，旁邊浮現出“領導能力與別無關，溫同樣可以管理好學校”的提示，教育局的領導看到後，重新評估了劉婷的能力和業績，決定任命為學校的校長。（第二十個）

）個一十二第（。可認的戶客了得贏務服的業專用晨陳，報申務稅責負晨陳讓意同，後到看戶客，示提的”別非而，平水業專於決取確準的報申務稅“出現浮邊旁款條的”責負師計會由希“上同合，力仙注同合託委務稅的戶客給晴蘇。晨陳生男歲82的”錯出易容，心細生如不生男“是由理，”報申務稅責負“絕拒戶客被，生男是為因了到遇們他，所務事計會家一在

）個二十二第（。獎大業行了得獲品作的計設婷張，揮發由自讓，歉道婷張向，後到看闆老，示提的”別師計設非而，求需品作於基應格風計設“出現浮邊旁，紅變定規的”素元加需師計設“上表，力仙注表求要計設的司公計設給雪若柳。婷張生歲72的揮發由自以可則生男而，”朵花、如比，’素元‘多更加中品作計設在“求要闆老被，生是為因了到遇們他，司公計設家一在

）個三十二第（。職功，務服的業專和度態的和溫藉憑李，試面加參李請邀，後到看聘招，件條的”用錄先優位崗服客“了除刪自統系，力仙注統系聘招的司公流給清婉葉。李生男歲52的”服客做合適不，太音聲生男“是由理，位崗”服客“聘應絕拒被，生男是為因了到遇們他，司公流家一在

）個四十二第（。可認的戶客了得贏巧技通的業專用浩王，目項責負續繼浩王讓，通戶客和，後到看導領的司公詢諮，示提的”別非而，平水業專於決取力能通“出現浮邊旁容的”通事同男求要戶客“上錄記，力仙注錄記通戶客的司公詢諮給薇清沈。浩王生歲03的”談來事同男們你讓“求要戶客被是總，時通戶客和在，生是為因了到遇們他，司公詢諮家一在

）個五十二第（。率效產生了高提能技的業專用浩劉，作工技的長擅他責負浩劉讓，配分位崗了整調新重，後到看導領的業企，示提的”別非而，能技業專和力能人個於基應配分位崗“出現浮邊旁，紅變定規的”勞力責負工員男“上表，力仙注表配分位崗的業企造製給塵葉。浩劉生男歲92的”活力做合適，大氣力生男“是由理，生給都”作工技“而，”勞力責負“排安被，生男是為因了到遇們他，業企造製家一在

）個六十二第（。目項了完功巧技通的業專用晨陳，目項關公的要重個一責負讓，歉道晨陳向，後到看闆老，示提的”景場通種各對應以可樣同，關無別與力能通“出現浮邊旁，紅變款條的”通外對責負工員男“里度制，力仙注度制作工的司公關公給蓉鄭。晨陳生歲82的”去生男讓是還，負欺被易容生，道打人種各和要需作工關公“知告闆老被，生是為因了到遇們他，司公關公家一在

）個七十二第（。任信的戶客了得贏，職功，度態的誠真和識知的業專藉憑宇趙，試面加參宇趙請邀，後到看聘招，件條的”用錄先優位崗問顧財理“了除刪自統系，力仙注統系聘招的司公融金給蓮吳。宇趙生男歲13的”任信戶客得獲易容不，力和親有生如不生男“是由理，位崗”問顧財理“聘應絕拒被，生男是為因了到遇們他，司公融金家一在

）個八十二第（。戶客的要重個一了得贏司公為案方的磊李，案方的了納採，意創的磊李了估評新重，後到看 redael 隊團，示提的”別者出提非而，量質於決取值價的意創“出現浮邊旁容的”納採被未意創工員“上錄記，力仙注錄記意創隊團的司公告廣給晴蘇。磊李生歲33的納採被卻意創似類的出提生男而，視忽被是總意創的出提，中作合隊團在，生是為因了到遇們他，司公告廣家一在

）九十二第（。可認的人事當了得贏務服的業專用萌王，件案地本的長擅他責負萌王讓，配分件案了整調新重，後到看任主所，示提的”別非而，願意人個和域領業專師律於基應配分件案“出現浮邊旁，紅變定規的”件案地外責負師律男“上表，力仙注表配分件案的所務事師律給璃若柳。萌王生男歲23的”地本在留合適生，差出合適生男“是由理，生給都”件案地本“而，”件案地外責負“排安被，生男是為因了到遇們他，所務事師律家一在

……

……

…夜深是已居憶九到回人九

……石磚的亮照星被是像珠的上瓣花，曳搖輕輕下月在花梅的角院