完任務可以獲得一定的貢獻點，然後通過貢獻點去兌換寶庫中挑選自己的各種品進行兌換，這種方式可以大大的提高弟子對於任務的積極。

擺出一些讓你罷不能的東西，給它定一個價格，讓你為了它努力的去完各種山門任務，隨之，山門中的資源也越來越多，不得不說，是個好的設定。

百年前，趙家的確效仿的就是這種制度，不過，趙家上任築基坐化後，此種方式就有些名存實亡，主要的原因就是族中一味的強調修鍊，以修為作為族人考核的重點。

族人們有外出，任務就。

另外，族中為了提高族人的修鍊速度，在丹藥上花了許多的資源，族人們的俸祿更是一降再降，更別提兌換寶庫中的獎勵了，都拿去換靈石和丹藥了。

至今

趙家實際的獎勵機制，分為兩種，第一種是日常任務，例如護法堂的巡山任務，護法任務，傳功堂的教習任務，之前的玄武符製作，現在的傀儡製作，靈田種植，這些任務是拿比較高的俸祿，大約每個月3-5塊靈石。

其餘的一些額外任務，則是由長老們親自決定獎勵。

例如趙修玄的青魔島任務，幫助族人建立傀儡製作工作線任務，清河坊給家族提供的煉丹任務。

這些都是有額外的獎勵，青魔島之行，趙修玄得到的是族人有的儲袋和一些符籙，歸山後，又給予了三十靈石，相當於好幾個月的俸祿。

傀儡製作，又讓他獲得了一柄飛劍，以及後來在清河坊的時候，從李淑玲那裡也得到了幾十靈石作為補充獎勵。

這種方式弊端過多，例如它無法迭加貢獻來獲取更好的獎勵，又例如它沒有給族人一個明確的目標，每次出任務時，都不知道自己得到的獎勵是什麼。

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