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天機地脈道_第145章 雷天大壯初九、九二、九三爻辭(2)

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你瞧,古人早已用他們親經歷的的教訓告誡我們:那些急於用腳尖發力、衝行事的人,往往會在前進的道路上摔得鼻青臉腫,甚至是頭破流。

表弟後來被調去了後勤部門,每天負責訂會議室。有次他邊便簽邊跟我吐槽:“我現在才明白,努力不是往前沖,是先站穩了再邁步。” 初九的智慧其實特簡單:你可以真誠,但不能真誠到沒腦子;你可以積極,但不能積極到沒邊界。就像學騎自行車,你得先扶着牆站穩,再慢慢蹬子——要是剛坐上去就猛踩踏板,除了摔得屁疼,啥也剩不下。

九二:職場老鳥的“中庸秘訣”:不搶不推,穩到離譜就是贏

九二是爻居位,像個在職場爬滾打五六年的“六邊形戰士”。我前司有個張哥就是典型九二質:不搶新人功勞,不甩鍋給老油條,客戶罵娘他能笑着遞茶,領導畫餅他能準接梗。

去年他們部門接了個“不可能完的任務”——給一個挑剔到變態的傳統企業做數字化轉型。別的組要麼拍腦袋瞎承諾,要麼腳不敢幹,張哥帶着團隊做了三件事:先翻了二十本行業報告清楚痛點,再拉着銷售部蹲客戶工廠三天,最後拉上技部做了套“最小可行方案”。方案彙報時,他沒吹“顛覆行業”,就說“我們先解決您最頭疼的庫存積問題”。

結果呢?客戶試用後當場拍板續約三年,還把兄弟公司的單子也介紹過來了。慶功宴上領導舉杯:“張哥這‘貞吉’!”——九二的“貞吉”,說白了就是守中正之道,把“度”拿得死死的。

《象傳》說“九二貞吉,以中也”,這個“中”可不是“和稀泥”。我見過另一種“假中正”:同事小李,領導說東他往西,其名曰“保持獨立思考”;客戶要改需求他滿口答應,轉頭就甩給新人加班。結果呢?兩邊都不落好,年底績效墊底,灰溜溜離職了。這才是“失中”——表面中立,實則沒原則。

九二的“中”是“該沖時沖,該穩時穩”。就像炒菜,火太大容易糊,火太小炒不出香味,得盯着鍋、聽着聲、聞着味兒,隨時調整火候。張哥後來升了部門總監,我跟他說:“您這哪是老江湖,分明是把《周易》活學活用了。”他笑:“哪有那麼玄乎?就是明白‘太用力容易斷,太鬆懈容易垮’罷了。”

九三:別做“撞籬笆的公羊”,你的“壯”要帶點腦子

九三是卦的最頂層,剛得快溢出來了,像極了公司里的“卷王本王”。我前同事大劉就是九三質:為了沖業績,能把“我們的件能優化報銷流程”吹“用了我們件,您能提前十年退休”;客戶稍微猶豫,他就拍桌子:“現在不簽,明年價格翻倍!”

結果呢?第一個季度他拿了銷冠,第二季度就被客戶投訴到總部——有個老闆氣得直接發郵件:“你們銷售是把客戶當傻子還是把自己當騙子?”大劉被停職反省,灰溜溜收拾東西走人。

這就是九三的“小人用壯,君子用罔”。《象傳》說“小人用壯,君子罔也”,翻譯人話就是:小人靠蠻力剛,君子靠腦子破局。

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