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全網黑,但有滿級daddy_第42章 黃惕走進去(1)

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黃惕走進去,來到一張沙發前坐下,負責外賣派送的部人員將這個中午的外賣用集裝箱運送過來,推進直播部門的大廳。

負責外賣派送的是個壯的年輕男人,這是力活,星協大樓是止外部人員隨意進的,外賣小哥有他們各自的通道,但並不能進公司部,只能把外賣放在每個樓層相應的位置。

每一層外部人員專用電梯的旁邊都設有快遞櫃和外賣箱,起初外賣都歸置在那裡,沒有專人派送,後來因為主播們的工作時間太過複雜,直播部門的領導才給安排了專員派送。專員會把外賣集中放在大廳一等主播們自取,如果主播不方便,還可以要求送到相應的直播間,整個制度都是為了給主播們提供更加便利的工作環境,不耽誤主播們當下重要的直播,也不讓他們肚子。

有主播認為這是人化的,也有主播認為這不合理,太過榨他們的時間,專員派送外賣進直播間這件事試用了一段時間,最終的結果是保留,因大多數主播還是認為這是有益的。

黃惕對直播部門這些制度瞭然於心,直播部門不和其他部門採用同樣的管理手段,純粹是因為主播是晝夜顛倒,作息不穩,要靈活安排。其他部門員工也疲於去外面拿外賣,雖說送到了相應樓層,可星協大樓面積不小,工作區到外賣存放區有一段距離,大家都想省時間來休息,於是向上申請採用和直播部門同樣的外賣配送制度,被駁回。

黃惕作為運營副總,和紀流於競爭階段,各部門的運營況都要基本掌握,許多部門向上遞的制度申請都要經過他和紀流的手,兩方一起敲定才能施行。像這種增加外賣配送的申請本用不到他們出面來管,但因涉及到第三方用人和人事部權利,申請還是流到了黃惕的手上,俗話說大一級死人,黃惕同意了,但紀流沒點頭,申請駁回,除直播部門以外其他人還是按部就班,採用原先的管理制度。

說起來是小事,不過這職權背後牽扯的不是一件小事,他與紀流不對付很久了,從初星協開始就爭得頭破流,兩人一路高歌猛進,紀流帶領的團隊因上年的運營總指標以微末只差領先於黃惕,在年底評職時為運營部首席CEO,達到了運營部權利機構的頂峰。黃惕被了一頭,這還沒完,紀流毫不曾鬆懈,依然鉚足了勁想把他黃惕踢出競爭圈,以確保自己在星協的地位徹底穩固。

黃惕心知肚明,此前一直小心翼翼,未曾被紀流抓到把柄,直到今天早會,紀流突然問他,徐總的兒子來了嗎,一句話,黃惕如臨大敵,把柄泄是其一,最重要的是,他的邊出鬼了。

這件事上面還沒有對他有作,紀流在這個時期知道這件事就不同了,他不可能輕拿輕放,這是一件頂天的錯事,姓紀的不會無於衷。

黃惕略有些心焦。

於是還沒到午休時間,他就擱下了手邊的事,匆匆趕到直播部門,做應急理。

紀流還沒有作,上頭對他的懲也沒有個準話,黃惕拿不準,他過來打聽昨天上面是怎麼理那個小孩的,如果還沒有作,他得馬上行,把這小孩弄出去了。

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