“還有就是，我們新一代的飛行，正在研發當中。新一代的飛行，將使用最新的推進系統，速度更快更持久。”林科又說道。

華國的傳統就是這樣的，展示一代，保一代，測試一代，研發一代。攀登科技出新品比較快，很快就會有下一代下下一代產品的。

聽到林科如此說，領導如何不明白他的心思，於是說道：

“記得做好保工作，裡面很多科技都能被用于軍事用途。”

“是，領導，我們攀登科技會不斷協助總裝部更新技，製作出更加良的裝備的。”

談話到此結束，林科回到了攀登科技的伏羲城的總部大廈。

此時，裴紹強走來，對他說：“有個消息要告訴你，高筒的 8gen4 芯片明天就要推出了，據說能比 8gen3 提升了 35%。你看，咱們攀登科技要不要推出啟明芯一代芯片呢？”

林科思考片刻，然後對裴紹強說：“14 號，也就是咱們搬到總部辦公的第二天，你安排一場發布會，把攀登科技的最新產品水一號和相關技推出去。”

裴紹強心頭一震，老闆這是要來一把大的啊。

此外，過去攀登科技除了專利授權外，並無其他業務可言。然而，隨着時間的推移，他們即將推出更多的產品，因此林科和裴紹強商量，決定給小李一次鍛煉機會，讓其負責組建一個全新的營銷事業部。這樣一來，當有新產品問世時，便能夠順利地展開銷售工作。至於小李原本承擔的任務，則由王紫怡接手。

裴紹強對此並無異議，如果不設立這個營銷事業部，那麼此次水一號及其相關附屬產品的推廣與銷售無疑會落在他的肩上。僅憑他一人之力，恐怕難以應對如此繁重的工作量。更何況，作為公司的總管，眼看着公司日益發展壯大，他心自然欣喜萬分。

林科讓小七把小李和王紫怡來，把決定和他們說了一遍。兩人當即點頭同意，年輕人嘛，不怕擔子重。只要有盼頭，就會玩命干。攀登科技給員工的待遇又高，做的事多，待遇也會提高。有小七在，很多考核都算得清清楚楚。

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