“沒有一個省油的燈啊，你覺得咱們應該怎麼辦？”

“按常理來說，員工的私人生活公司不應該過多的參與，可從現在這種況來看，如此大規模的員工私生活問題可能也會在不經意間搖公司的基。

畢竟不管是吸毒和離婚，還是出去鬼混都需要用到很多錢，如果不能防患於未然，下一步就可能發生大規模職貪污等一系列況。”

“你們討論過解決問題的辦法沒有？”

“前幾天我們連續開了幾個急閉門會，我們認為現在馬上進行大規模裁員肯定不現實，而且如果沒有合適的理由在國裁員會給公司帶來大麻煩。”

關盡忠沒有說話，而是點頭算是認可了鞏義林的意見，看到關盡忠一副洗耳恭聽的架勢，鞏義林繼續說道：

“所以我們認為要想在不影響公司發展的況下維持秩序的穩定，就一定要儘快做好新人的招聘工作，用大量的新鮮替換那些已經不再合適待在崗位上的員工。

同時加大獎懲力度，多組織一些促進員工家庭和諧的正向活，同一個州各城市之間的管理層調也可以頻繁一些。”

“大量人員擴招就意味着超市規模要新一的擴張，流和採購部門的力應該會非常大的。”

“是的，但我們認為這一切都是很有必要的，暫時我們就想到了這麼多，回去我把會議記錄和文件都拿給你。”

“好，這個問題咱們儘快研究出來一個結果，別等到真正出現不可控後果的時候再無頭撞，亡羊補牢本就說明已經晚了。”

“關總。”

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