中蘇兩國的超市的人流永遠都是滿狀態，蘇聯是因為資匱乏，國則是因為人太多，可即使是超市管理人員不約而同的想到了限流這種辦法。

即使一部分超市還用上了娛樂場分流這種辦法，可每天參與搶購與“閑逛”的人流依舊洶湧，所以超市部的理貨員和保安這兩個崗位的人是最多的。

這個年代的大學生是相當寶貴的資源，上學每月都有錢和票的補助，雖然只有寥寥二十幾塊的現金，可這對於那些從貧困地區出來的學生來說，這些錢或許已經是他們自己能賺到的最大的一筆錢。

有的學生家裡困難，甚至要把這些錢的大部分節省出來郵回家裡，因為他們的家裡還有在上學的弟弟妹妹，又或者有需要用錢看病吃飯的長輩。

李永紅的班級里就有這樣幾個學生，雖然不願意當班幹部，但作為班級里的先進積極分子，很早之前就主接了這幾個貧困學生。

李永紅也不是大款，沒有錢拿出來分給別人，但有靠山，有可以依靠的人，當時超市和肖衛國的工廠招工，而且需要大量的臨時工，主跟李永軍提了想要幫助困難同學的想法。

李永軍自己學校里也有一些這樣的同學，他還是班幹部，而且因為他主跟學校提過要一邊學習一邊工作的事，所以學校里也知道他跟超市有一些很特殊的關係。

李永軍學的專業市場經濟，而超市恰恰是一種國剛剛出現的新供應模式，這是一種不同於計劃經濟供應的新模式，學院和系裡的對的新模式都很有興趣。

所以經系裡與學院討論過後，他們不僅支持李永軍半工半讀的決定，而且還支持他幫助特困生勤工儉學，不過學生的學業永遠是前提，不能因為那三瓜兩棗的就把國家辛苦培養的大學生給毀了。

大型超市裡需要用到人的地方太多了，貨的搬運，分類，整理，擺放，超市外的清潔打掃和維護，各種宣傳，超市節日期間的各種裝扮，散發傳單，維護秩序，監督，管理，寫寫算算。

超市的員工是滿員的，也是超負荷運轉的，可要是在周末或者各種節假日期間，超市裡的人員就會變得捉襟見肘起來。

平時人員已經足夠，只是因為這幾天時間而大量招工又不值得，招工太又解不了燃眉之急。

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