安排好後，楊小三看向蘇小雅：“目前調配過來十人，應該足夠應付三雅飯店的突發事件了。”

至於遇到事怎麼理，楊小三並沒有說，因為之前在資料上看到過，遇到突發時間相對應的解決培訓，相信這些人也都得到過培訓，所以應該比自己會理的更好。

果然不出楊小三所料。

三里香並沒有放棄打三雅。

開業第二天，就又來了一波人到店鋪里鬧事兒。

樓上。

看到下面的人在無事找事兒，蘇小雅滿臉鐵青：“這三里香只會用這些下三流的手段嗎？”

“不用急，剛好可以看看老李他們理的能力如何？”

楊小三說道，其實三里香不會善罷甘休，也在楊小三的預料之中，畢竟三里香不會因為第一次失敗，就放棄對三雅的打。

畢竟這可是要爭奪以後的市場。

好在老李出面，很快就合理的解決了問題，不但解決了問題，沒有印象其它客人，並且老李直接聯繫了執法隊，把人全部帶走。

老李理完事後，大堂經理也是安客人，不但沒有影響三雅在客人中的負面，反而藉機提升三雅的全權質量。

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