“按照你的設想，我如果是東唐集團的員工，那我肯定就不回家了。”

章瑤想了想，笑道：“留在公司裡面多好啊，有網吧，有游泳池，有餐廳，還可以健，回家幹什麼？”

“沒錯，就是這樣的。”

陳浩笑了，說道：“我們集團就要推行一種全新的企業文化‘以人為本’，做到真正的尊重人才，給予他們最好的待遇和條件環境，以及最自由的工作時間，你們兩人換位想一下，公司環境這麼好，而且所有設施都免費，待遇又很高，你們願意來這裡上班嗎？”

“當然願意了。”

陶國強立刻說道。

章瑤也是若有所思的點了點頭，說道：“陳浩，你這算是吸引人才的一種方法嗎？”

“沒錯。”

陳浩嗯了一聲，說道：“以後就是互聯網時代了，不論是哪個企業，對於人才都是十分需要的，我們目前總部設立在華強市這邊，從人口結構數量以及位置上來看，其實都並不算佔有優勢的，想要發展那就只能是用其他手段方法才行。”

陶國強眉頭一挑，認真的對陳浩說道：“陳兄弟，不瞞你說，這段時間，市裡的領導，經常找我聊天，詢問我對於華強市未來的發展有什麼看法，我覺得你這個思路就很好，改天我得和他們說一下。”

說到這裡，陶國強啞然失笑，說道：“我倒是忘記了，你今天回來了，我還和他們改天說個什麼勁兒，陳兄弟，要不然這樣，明天是咱們集團宣布立的日子，早晨是慶典儀式，中午和晚上都是宴會，下午正好沒什麼事，你和市領導那些聊聊，講一下華強市以後的發展思路？”

“我就算了。”陳浩擺了擺手，笑道：“我可沒興趣和他們打道，陶大哥，市領導既然重視華強市的經濟發展，這是一件好事兒，至於如何發展，說一千，到一萬，我覺得最終還是可以總結為四個字，以人為本！”

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