章瑤聽到這裡，大概就猜到陳浩想說什麼了，眉頭一挑，疑的問道：“你的意思是，這些貨車司機為什麼不進去吃飯？他們不是廠里的員工啊。”

“嗯，我的確是這樣想的。”

陳浩點了點頭，認真的說道：“這些貨車司機雖然不是廠里的員工，但他們來到這裡，哪怕他們是給別人拉貨，但也算是和我們合作的合作夥伴，一頓飯錢又沒有多錢，但是將他們晾在這裡等待，連飯都不管一下，就不太適合了。”

頓了一下，他接着解釋說道：“瑤瑤，你別小看這些事，沒錯，這些都是小事兒，但是如果往大了說，這些都是影響企業文化形象的，一個集團一定要豎立起一個企業文化形象，讓員工自發的遵守，讓外人第一眼看見時，可以了解的，而且，我們國人有個特點，遇到事後，他第一反應就是去找人，或者悉這個事的人去詢問，這些大貨車司機走南闖北的，相互彼此之間經常流信息，哪個廠子好，哪個廠子不好，在他們看來，有着一個最直接簡單的評價。”

“這個評價就是請他們吃飯或者不請他們吃飯？”

章瑤忍不住笑了。

“當然不是這麼簡單了。”

陳浩也笑了，搖頭說道：“不是吃飯不吃飯的問題，而是是否將他們區別對待，進行歧視。”

頓了一下，他接着問道：“目前這裡的工業園區，一天發貨量是多，你知道嗎？”

“大概是三十萬件飲料。”

章瑤立刻說道，這些數據還是大概都了解的。

“沒錯。”

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