目前主基地對於正式員的洗腦教育，已經差不多全覆蓋了，從洗腦的結果來看，正式員對於基地和老闆的忠誠度，不問題。因此分基地的建立，只要從正式員中挑選骨，便可以進行。

到時候，每一個分基地，安排兩百到三百名正式員，在幾名中層管理人員的帶領下去進行建設。然後以此為核心，招收新的員，其中素質最好的一批，送到總部來接洗腦教育。

素質相對一般的其他員，則留在分基地里進行洗腦教育。以此來形一種良的人員循環。並且可以將曙的員們，藉此劃分出不同的等級，這會更有利於基地規模擴大後的統治。”

陳皺眉想了想後，視線在其他人的上梭巡了一遍，開口問道：“你們對此有什麼不同的看法嗎？”

李璐和賀佳年對視了一眼，接着兩人便齊齊搖頭道：“沒有，行舟考慮的很全面。”

至於魏同方和秦廷楠，儘管同樣聽得非常認真，但對於這種事，兩人確實聽不太懂，因此就只是單純的在扮演傾聽者的角而已......

“既然如此，分基地應該如何分佈，彼此之間保持怎樣的距離，互相如何才能形良好的呼應效果，這些就需要行舟多心了。程雪，你老公接下來恐怕會越來越忙呢，希你別怪我。”

陳笑呵呵的看向了程雪說道。

“老闆您言重了，這是行舟應該做的。只要用不死，就往死里用，老闆您千萬別客氣。”

程雪很是甜的看着旁的曹行舟說道。