“報堂的重要不言而喻，它可以讓宗門及時了解外界的態，提前做好應對措施。”

“攻伐堂則是宗門的戰力巔峰，是宗門對外征戰和防的主力，保護宗門的安全。”

姜昊微微點頭，表示認同。蘭心仙子繼續說道：“除了這四個部門，妾認為還可以設立一個資源堂，專門負責宗門資源的開發、管理和調配。畢竟，宗門的發展離不開資源的供給，一個高效運作的資源堂可以為宗門開源節流，確保宗門的穩定發展。”

“在儀軒就有一個資源堂，它負責對宗門勢力範圍的礦脈開採、銷售，城池與坊市的收益，宗門店鋪的收益，以及一切能夠獲取靈石資源的各項事務進行有效管理，同時也負責管理宗門的藏寶閣。並且要確保宗門的收益逐年呈上升的趨勢······”

姜昊心中暗暗讚許，這個建議確實很有前瞻。他開口說道：“蘭心仙子，你的建議很好，資源堂的設立確實很有必要。那麼，關於掌教的職責和權力，你有什麼看法？”

蘭心仙子微微一笑，說道：“修真宗門的掌教與凡俗宗門的掌教有所不同。修真宗門的掌教更像是宗門的大掌柜，需要有極強的執行力和協調能力。需要統籌全局，協調各堂各道之間的關係。掌教的管理抓手便是這六個堂口，需要通過宗門的堂口來進行全面管理。”

“作為掌教應當有權任命各位堂主，並據宗門的發展需要，調整各堂口的職能和權限。不過，為了避免權力過於集中，宗門普遍都會設立一個長老會，由各道太上長老指定之人組。長老會的主要職責是修訂宗門不合理的制度與細則，一旦修訂完，後續掌教就必須按照最新的制度進行宗門的管理。”

“同時長老會也可以對掌教的錯誤決策進行監督和建議。當然，長老會自然也是實行數服從多數的表決規則。”

“另外，為了以示公平，掌教的位置可以採用值或票選的方式選出。在儀軒，每一任掌教的任期為一個甲子。任期滿後，由長老會表決是否繼續連任，如果長老會多數表決無法連任，則由其他各道推薦掌教人選，通過宗門弟子投票選出合適的掌教。”

“當然，公子您作為創派道祖，有最終的裁決權······”

姜昊點了點頭，他覺得這位蘭心仙子確實是掌教的極佳人選。於是開口說道：“很好，蘭心仙子的建議我都同意。那麼，關於各堂口的堂主，諸位有沒有合適的人選推薦？”

在場的元嬰修士們紛紛點頭，開始推薦自己覺得合適並有能力的弟子。姜昊認真地聽着，並讓蘭心仙子將推薦的人選分別記錄下來。他的心中已經有了初步的計劃。

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