還好，華老只是簡單提了一，並沒有當面捐，反而是和他聊起了家長里短。

在他眼中，林東升還非常年輕，正是出績、闖世界的年齡，未來大有可為。

因此，他的作用和能力，也不應僅僅局限在捐助這種事上。

更何況，林東升既然已經有了定期捐助的覺悟和意識，就更應該加以鼓勵，而不是一再給他增加新的力。

華老的做法，也讓林東升如釋重負，對他頗有好。

兩人在流的過程中，林東升也在不知不覺間，學到了許多管理上的智慧。

離開福利院的時候，林東升也悄悄將華老贈送的“八字真言”，記在了心頭，那就是——抓大放小，舉重若輕！

前者是做事的方法，後者是遇事的態度。

隨後，林東升又去了一趟曠世科技。

這次他倒是沒有臨時召開高管會，而是在曠世大廈里簡單走了走，看了看，一下公司的氣氛和服務態度。

因為他在網上看到，很多公司長到一定規模之後，會不可避免地沾染上一些大公司的壞病，會容易眼高於頂，忘了初心和使命。

他可不想自己還沒忘了初心，公司的這些員工們卻先一步忘了。

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