1973,國家因他而改變_第510章 挖人(1)
在機床製造方面要想功進當今世界的一流梯隊除了一步一個腳印走,幾乎沒有捷徑可走,這玩意完全是無數作試驗、不斷的、無休止解決實際需求和數學公式計算的結果。
當然研發投必然是超海量的。
研發人才方面的穩定也就了其必然的考慮。
白玉珍的想法是自家宗主有這個想法,利國利民增強國力的舉措自己沒有道理不支持。
從小開始,從最基礎開始,建立起一支獨立的科技研發隊伍,可以考慮從國外挖掘人才過來,國外人才怎麼樣先不管,自己這邊研究研發基地和前期可用人員必須先期搞起來。
要搞研發最為重要的一點就是要有一個科研團隊項目的帶頭人,大海航行靠舵手就是這個道理。沒有一個可靠的項目帶頭人負責立項管理那就不是搞研究,東一榔頭西一棒子的定然難以事。所以這個人不但要有當技的前瞻理論基礎,還要有堅韌不拔的格,也就是我們所說的執拗。
自家宮主需要的是在多曲面高端細加工方面要有所突破。
細化。
什麼是細化,自己了解過,從小說的細化就是使用一台機床設備可以毫無違和的一次型批高效高質量製造出堪比頭髮的小件。
要求是高端的,那麼這個帶頭人的要求就顯得尤為重要。
現在年輕人人心太浮躁。
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