克什的區域總部別塔，被哈姆克和雷斯的部隊攪的天翻地覆。安保部隊死傷慘重，就連集團的首席科學家——R博士羅米·修斯都差點兒報銷。

唯一算得上勝仗的，可能也就是上個月集團奪回零號大壩、並全殲賽伊德手下阿薩拉衛隊的那場行了。

可是，這場勝仗和德穆蘭的關係又不太大。因為集團之所以能夠奪回零號大壩，靠的完全是不計本的傘兵和武裝載投，純純靠兵力和支援火力獲勝。在如此巨大的優勢加持下，如果還打不贏的話，德穆蘭就可以直接回家哄兒玩去了。

所以。對於無能的德穆蘭，雅各布也屬實是有些恨鐵不鋼。可是，又不能直接撤的職。

畢竟......德穆蘭這人雖然無能了點兒，但勝在忠心耿耿啊。一直都在堅定不移的貫徹他的理念，且無論在任何況下都絕無異議。實在是個難得的忠實追隨者。

可今天，新任效能部長哈德森連椅子都沒坐熱，便接連不斷的着重強調起德穆蘭的失職與無能。這讓雅各布實在是有些難以招架。

他當然可以用總裁的權柄將哈德森的意見否決掉，但如果這麼做的話，就肯定會導致其它董事和高層管理頗有微詞。

所以，在權衡利弊之下。雅各布決定不再袒護德穆蘭，而是先把皮球踢出去：“那麼。哈德森部長有何高見呢？”

見雅各布將發言權給自己，哈德森也是立馬將早就有竹的計劃和盤托出：“所有隸屬於集團的職員，無論職務高低，分工如何。都是哈夫克加速發展過程中的算力與柴薪。而很顯然，集團安保部隊在戰鬥力上的低能，還有各崗位的過度冗餘。都白白消耗了集團為他們所提供的資源。所以我建議，降本增效。裁去20％的基層工作崗位和15％的中低層管理崗位。用工作季度評級制度進行優劣淘汰，讓集團員工們因畏懼被裁員而不得不拼盡全力投到工作當中去。這樣，便可以達到每個崗位都可以做到以最高效運轉的目的。”

“聽起來，很不錯。”雅各布首先對哈德森的建議表示肯定，隨即又了句題外話：“哈德森部長。我記得，你手下有一支名為加速部隊的武裝力量。規模不大，但每個人都是你從集團安保部隊中親自挑選的。聽說這支加速部隊的作戰能力極其強悍，尤其是他們當中的英、加速部隊特勤組。更是每個都能以一當百的存在。”

“是的，總裁先生。”哈德森毫不謙虛的點了點頭：“加速部隊的戰鬥力十分強悍。我敢向您保證，一名加速部隊的士兵，在持有標配常規裝備的況下，可以輕鬆解決掉三名武裝到牙齒的G.T.I特戰幹員。如果幾個月前，是加速部隊防守航天基地。那麼，G.T.I的無恥強盜們連西區大門都進不來，更別說大搖大擺的衝進總裁室破譯曼德爾磚了。而且，總裁先生，您知道。航天基地，是哈夫克集團尖端科技樹上的掌上明珠。通過實戰，安全總監德穆蘭已經向我們證明了，沒有能力保衛航天基地周全。幾個月前，航天基地遭到侵，結果只是曼德爾磚被破譯而已。那下次呢？或許就是航天基地全面失陷，被G.T.I佔領。所以，總裁先生。關於下一階段航天基地的防守部署，是不是也需要做出一些人員結構上的調整呢？”