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綠茵神鋒_第500章 職業青訓隊的訓練日程還是非常緊湊的(1)

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第500章

職業青訓隊的訓練日程還是非常湊的,一天下來的計劃麻麻,熱、日常的技巧訓練、針對訓練或者實戰模擬都是梯隊球員所要面對的,期間的休息時間確到秒,教練說十分鐘就十分鐘,在第九分鐘開始就掐着秒錶算時間,多一秒都不給,頗有德國人特有的嚴謹,“一寸一寸金”的道理竟然能在外國得到淋漓盡致的現。

不僅如此,梯隊教練恨不得管好每位球員的生活習慣,包括健康合理的飲食、充足的睡眠時間都在他們的管理計劃之,他們都有自己的一套科學的管理方法,但耐不住有些喜歡“自由”、“民主”的球員偏偏不讓教練管,結束訓練後就開始放飛自我,將這些東西拋之腦後。據冉鵬說,前幾天他又聽到有些球員溜出去玩了,被教練好一頓訓斥,不過最後也就罰跑個十幾圈就沒了。

罰跑圈,對於他們這些人來說聊勝於無。“這些人居然還能留在隊里?”馮布很好奇為什麼這樣違逆教練的人還能留在隊伍里,放以前,雷東麾下能有這些人,直接扔他們出去讓他們滾犢子。

兩人湊在一起做熱,互相了兩下又換了邊,冉鵬留意了四周,確認沒有視線看向他們的時候,才對冉鵬小心翼翼地說道:“那幾個人還是有實力的,出去花天酒地也不會影響狀態,非常神奇。關鍵教練很看好他們,只要他們沒惹出什麼大事,教練是不會輕易將他們掃地出門的,畢竟還要靠賣我們豬仔賺錢的嘛,將他們攆出去,這麼虧本的生意他們才不會做呢。”說完後,冉鵬才意識到一件事,不由得嗤笑,周圍的人都聽不懂中文,兩個國人之間的對話於旁人而言就像加通話,他幹嘛做得這麼鬼鬼祟祟。

冉鵬在青訓梯隊浸多年,他深知俱樂部為了培養他們的終極目的要麼是賣錢,要麼遇到資歷非常好的就給一線隊充。一般低價賣出去的都是比上不足比下有餘或者是資歷平平的球員,這些球員和一線球員相比,價確實不怎麼夠看,甚至連一線隊員的零頭也不夠,但只要球員能賣出去,俱樂部都是穩賺不賠的,這也是為何有些俱樂部單靠做青訓賣球員就能發家致富,雖然這些球員便宜,但架不住他量多啊,薄利多銷嘛。

“原來如此。”馮布恍然大悟。想來也是,球員們一旦被當商品自由買賣,俱樂部肯定不留餘力榨乾球員的剩餘價值,他能給你提供平台不假,但他想利用你賺錢也是真的。

“其實早點將那些人賣掉也好的,還沒當上職業球員呢就開始貪圖樂,當了職業球員後死得更快。”冉鵬一點也不看好那些人的未來,“自律”一詞在近些年來已經為了職業球員必備的素養,很多實際的例子告訴大眾,不會自律的人,遲早會被淘汰。

不管好自己就會被無拋棄,職業足球往往就是這麼殘酷,豪門更是無面。冉鵬從進U12年齡段開始就一直在梯隊中穩步向上升,邊的隊友換了一茬又一茬,也認識了不人,通過周圍人的談天說定知道了不事。職業球員並不是一個多麼鮮亮麗的好差事,那些經常在各大主流聯賽臉的球員只是站在頂峰的一小部分,而那些常年混跡在各國次級、三級聯賽甚至業餘聯賽的職業球員才是佔大頭比例,這些人才是看不到的、最真實的職業球員現狀。

據一位曾在U16的隊友說過,他哥哥也是拜仁青訓出品,出豪門青訓,起點已經不低,但表現平平,後來賣給了葡乙為了一名職業球員後,也都是常年混跡在各個國家的次級聯賽當中,不僅如此,他邊的隊友也都是出自於諸如切爾西、曼聯等排的上號的豪門青訓出來的球員,而且絕大多數都已然不年輕,有些30歲不到就考慮要不要退役,可見豪門青訓出品,並不是每一個球員都能有一個滿意的職業生涯。

你可以說機遇很重要,不過有時候管不了自己、不自律的人,別說是當職業球員,他做任何事都不會有太大就。

明白了這一點,冉鵬就知道,進豪門青訓隊其實也並不是一件多了不起的事,管好現在的自己,為未來的自己負責才是最重要的。

滿