蘇春茂一直沒有發言，即便曹賀拍桌子，他也沒有想着在會議上爭辯，想等會後單獨給曹賀流，蘇春茂再迂腐，也知道場的規矩。

見沒有人回應，曹賀愈發生氣，說道：“今天來觀文化產業園項目，即是推進會，也是問題查擺 會。產業園轟轟烈烈進行了將近兩年，市府投巨資打造的這一世紀工程，有些人腦袋裡依然漿糊一盆，沒有清醒的認識，沒有大局觀念，沒有長遠眼，思想沒有統一到市委的戰略部署上來。

長期以來，宏昌幹部思想落後、故步自封，盲目自大，得過且過。經濟一直在全省中下游位置。箇中原因，一直強調宏昌沒有資源，於陸，沒有支柱產業。經濟缺乏拉力。

建設文化產業園就是為了彰顯宏昌深厚的文化底蘊，拉三產，提升群眾就業機會，打造城市名片，提升城市形象。

有些人就是不理解，背後說市委是瞎糊弄弄，花錢。對工程建設推三阻四，不是積極的解決問題，而是以種種理由阻撓、干擾，怕擔責任，怕丟頭上的烏紗帽。

有個別同志，我要提醒你，不要以為項目是唐僧，見了就想啃一口，還有的雁過拔，在工程驗收，資金撥付中，不給好不辦事，給了好辦事，給了一次好辦一次事，不給好繼續挑刺。

今天市領導都在，文化產業園要來個百日衝刺百日會戰，三個月以全部竣工，三個月後實現開門迎賓。”

曹賀看看眾人，問到：‘有沒有問題？’

“沒有。”

“沒有！”

“沒有！”

涉及的局委負責人異口同聲的表態。這些油子都知道，在大庭廣眾之下，絕對不能有不同意見，敢提不同意見，是對領導的不尊重，是反對領導。你有問題敢提出來，首先解決的不是解決提出的問題，而是提出解決問題的人。

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