官道奇緣_第292章 政府辦主任人選問題(2)
由辦事副主任提拔為政府辦主任,看是由副科提拔為正科,職務上前進了一步。其實這裡面有很多形台階。林恆如果在鎮里,是老末副鎮長,上面還有兩名副鎮長,紀委書記,副書記,人大主席,然後是鎮長,書記。當了黨委書記,而且是優秀的黨委書記,才有資格提名為政府辦主任。
要是一步提拔為政府辦主任,算上形台階,林恆就不止連升三級了。
不過幹部使用條例上規定特殊況除外。就說道:“你看兆興辦事的林恆怎麼樣?”
組織部長沒有想到關雎調整幹部,是給林恆鋪路。
在沒有黨務正職的況下,調整幹部是大忌,越級提拔幹部也是忌諱。現在不是知識化年輕化的時候,那時候急需德才兼備年輕幹部,很多是越級提拔。現在的幹部想提拔到重要位置,一般是先把級別提上去,到一個相對清閑的部門過渡一下,然後到重要位置。
“林恆直接提拔為政府辦主任,是不是突兀了點?”
“他的業績有目共睹。”
“他剛提拔為副科,破格提拔為正科勉為其難了,幹部群眾會不會有議論,會不會有人打小報告。提拔林恆可以,把他提拔為兆興的辦事主任比較合適,把趙威調出來。等兆興項目大頭落地,再放到重要位置。”
組織部長是出於幹部使用綜合平衡,這個方案無可厚非。
關雎沉默,其實把林恆提拔為政府辦主任,是有私心的。大半年來,覺已經離不開林恆了,這小子的思路做派每每讓逢凶化吉峰迴路轉,要不是他調查出炸案的真兇,自己早就被調走了,其他工作,林恆的思路務實超前,自覺不自覺的有了依賴思想。
還有如果自己當了縣委書記,賈富強肯定不賣自己的賬,會掣肘,把林恆放在政府辦,可以牽制賈富強。
“你徵求一下意見,我認為,除了資歷,林恆是合適的政府辦主任人選,他當過方濤的秘書,悉辦公室的工作,當過副鎮長,有基層工作經驗,現在是駐外辦事的副主任,短時間招來大商,說明綜合協調能力很強。這樣的幹部應該大膽使用。”
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