盛華履歷比較簡單，大學畢業後就進了國家部委工作，剛工作的五年基本上是以文字工作為主，後五年才漸漸接項目規劃和審批，前年底提副的時候在中部地區某貧困縣當過10個月的掛職副縣長，分管的是科技和環保。

大家都知道了他的背景和履歷，更清楚他來吳嶺的目的！所以，任職大會上，並沒有太多人驚訝於他的年齡之輕，要說年輕，台上坐的縣委書記秦江早就讓大夥免疫過一次了。不過，二者的區別是，一個靠拼爹，另一個靠拼博！

由於盛華一直在部委工作，對於縣政府一把手的工作容和管理流程顯然不太悉，這正是省委組織部領導擔心的問題，這次齊建新親自送他上任，就是想親自跟秦江聊一下，怎麼樣快速地讓盛華融到班子當中，怎麼樣能保證縣政府的正常管理不影響。說得再通一些的話，其實就是下來打招呼的：人家就是來走個過場，待不了太久就會帶着績離開吳嶺奔赴下一個崗位。所以，穩定和平穩過渡是最為重要的的。

齊建新當晚跟秦江聊得很晚，他對盛華的了解也不多，據說此人有些虛榮心，喜歡做一些表面功夫。這一點正是秦江所厭惡的，他的確擔心這兩個人在搭檔期間神仙打架，那到時候影響的還是吳嶺！

秦江理解省委領導的難，他向齊建新保證着說道：“齊部長，吳嶺的三年目標和五年規劃是去年就已經制定了的，只要盛縣長不折不扣地按計劃執行，我一定會全力支持和配合他的工作，不讓領導們心、為難。不過，原則問題我也是會堅持的，不可能一味遷就。您說呢？”

“呵呵呵，秦書記有這個態度我們就放心了，盛華比較年輕，缺乏基層工作經驗，這方面你還是要多把把關，你們二位年齡相仿，我相信你們一定會相得很好，我們對你有信心。”

齊建新話雖說的輕鬆，但是表可並不輕鬆！秦江的表態總結起來就十個字：小事講風格、大事講原則！但願這個盛大公子能有些分寸吧，別跟秦江鬧出不和，這個秦江可不是個隨意拿的主！人家現在已經進到中組部的年輕幹部名單了的，將來只要不出大問題，前途可是一片明，跟他較勁實在是不智之舉。

第二天早上，秦江就聽孫宏說盛縣長要求更換張行武縣長用過的辦公室，傢沙發也都要求更換一新。他嘆了口氣搖搖頭道：“這事兒我就當不知道了，縣委這邊注意不要多傳。他剛從京城下來，可能有些習慣地考慮問題，我們就多諒一下吧。”

孫宏很是吃驚秦江的態度，這要換做別人，恐怕他早就拍桌子了吧，看來盛華的到來還是給他他一些政治力啊！自己今後得要格外注意才行，以免給領導帶來麻煩。

很快，麻煩還是來了。