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仕途浮沉_第187章 現場較量(1)

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賀永勝一看橫幅,眉頭一皺,他這個表弟特別喜歡搞這一套,當初來吳嶺投廠,確實是投奔自己來的,自己也一直在幫他。唉,拋開親戚關係,兩人還有其他方面的糾葛,在賀永勝父母家做家政的小梅是胡玉浩辦的,這個小梅家政業務不錯,那方面業務更是一把好手,自己隔三差五去看父母都會找機會給做“檢”,這些年胡玉浩給自己拿的煙酒卡說也有百萬以上,皇工在吳嶺早就名聲在外,很多人都知道自己和胡玉浩的親戚關係,屢屢犯事都是自己跟各方打招呼才大事化小,小事化無。這也直接導致了胡玉浩和他的公司一幫人認為他們是有後台的,越來越囂張跋扈。

秦江調到經開區的當天,賀永勝就給胡玉浩打了電話,讓他這段時間務必要低調行事,秦江可不同於其他人好說話,人家現在兼數職,尤其是還兼着公安局長,一旦有小把柄被他抓到,可不是開玩笑的。加上自己還一直在打秦江,很難拉攏。可這混蛋還是在人家上任沒兩天就搞出這麼大靜來。

想起這事,賀永勝就氣憤不已,上次打傷人的事兒讓他出點錢早點了結掉,他就是不聽,這下好了,這事是可以往刑事上推的,正好在人家公安局的職責範圍,這不是往槍口上撞嗎。

秦江見賀永勝對現場的布置有些不滿,走上前笑着說:“賀常務,看來皇工機械早有準備啊,相比之下咱們管委會倒是顯得寒酸了,以後我們會注意改正和改進。”

秦江語氣聽着像是在檢討,實際上卻是飽含譏諷之意,賀永勝聽着也是渾不自在。他悻悻地說道:“胡總這是典型的形式主義啊,管委會不必理會,他們畢竟是企業嘛。我們既要管理也要扶持和理解,只有企業發展了,才真正現出政府的價值。這次來,我也沒有特別重要的事兒,主要是想看看企業有沒有需要幫助和支持,聽聽企業的心聲強過坐在辦公室閉門造車啊。”

“賀常務說得極是,我們經開區就是為園區所有企業服務的,做的好的我們鼓勵,做的不好的我們也會及時制止,免得企業走歪路。我們正準備舉辦一場政企茶話會,傾聽企業訴求,幫助企業解困。”秦江一語雙關地接話,讓人無法反駁。你賀永勝只是支持皇工,而我秦江卻要對園區所有企業負責,你總不能為了一己私利要求我們放棄一片森林吧!

胡玉浩看到秦江竟然敢於和賀永勝打仗,而且始終掌握着主和主場優勢,心裡陣陣發涼。看來賀永勝沒有忽悠自己,這個秦江還真不是個好糊弄的主!照這個形勢發展下去,恐怕自己最終還是要付出慘痛代價啊。於是他眉頭一挑,向大家彙報起績來。

“賀市長,程書記、周縣長,各位領導,皇工機械在各級領導的關懷下,經過大家的不懈努力,上半年已超額完了既定任務,實現產值3200萬元,上繳利稅180餘萬元,解決就業人數160人,下半年我們還要繼續鬥,爭取實現產值破億,稅收過500萬的目標,希能持續得到賀市長和各位領導的關心、支持,皇工必將紮吳嶺,造福吳嶺,反哺社會!”

胡玉浩說得慷慨有力,極富煽,這些數據也是很多領導聽的,果然,他話音剛落,賀永勝便帶頭鼓起了掌。接着他按過去的套路發表了熱洋溢的講話。

賀永勝講完後,眾人紛紛鼓掌。秦江微微一笑,說道:“胡總績斐然,值得肯定。不過咱們也得關注企業發展中的合規問題。就像上次皇工機械員工打人事件和違法理危險化學品的事,到現在還懸而未決呢,今天趁賀常務在,我想請賀常務做個指示,這兩件事兒該如何理為好。”

胡玉浩臉一變,剛想開口辯解,賀永勝搶先說道:“啊?還有這樣的事?企業發展過程中出現一些問題在所難免,我認為政府的職能是防微杜漸、治病救人,只要正確對待、快速改正,在不違反相關法律的前提下,應該要給予企業改過自新的機會。”賀永勝咬着後槽牙按常規套路回答着,他可不能當著這麼多人的面公開包庇皇工,否則一旦曝發酵,自己可就麻煩了。但是他又不能不幫着胡玉浩講話,所以看胡玉浩一副急於爭辯的模樣,他只得搶先將話題接過來,說了沒有太多風險的話,他知道這樣的表態可進退自如,就看你屬地怎麼理解和對待了。

“賀常務的指示,我們一定會認真對待,只要沒上升到違法的層面,我們還是以批評教育為主,好吧?賀常務,我們的理解和您的指示沒有衝突吧?”程碩不想讓秦江承擔過大的力,見秦江已經率先跳進矛盾旋渦,自己怎麼能坐視不管?於是他加重了語氣反將了賀永勝一軍,搞的賀永勝只能頻頻點頭。

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