王黑虎的這種格真的是讓張峰非常的佩服。

對方這番話他聽進去了，就這種最樸實無華的敘述，沒有什麼大道理就是他自己親經歷的事兒，讓張峰深刻的認識到了自己的問題。

確實一味地把基地搞的一團和氣，大家客客氣氣好像很文明，在這樣的環境中絕對是不行的。

所以張峰決定要在這個最艱難的冬季到來之前，好好糾正一下基地的風氣。

他先是把負責各個不同任務組的核心員都召集到了辦公室。

這些人是他管理基地的基礎。

這些他的夥伴可以出問題，可以出趙梓睿那樣居心叵測的人，可以出吳超那種最終能力不堪大用的人。

沒有那個團隊能避免這種事，也沒有誰敢說自己看人百分百的不會走眼。

更何況目前看來出問題的兩個人，都是在團隊初創時期，缺乏可用之人時的無奈選擇而已。

所以在沒發現問題之前張峰願意無條件的信任這些夥伴們，這是信任的基礎。

也是核心團隊最最重要的東西。

偶爾一個人出了問題，就算造了損失大家齊心合力去彌補就是。

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