接下來，又有一些人做了補充，等沒有人在提出新的建議之後，秦浩就開始命人公布早就擬定好員制度與升遷名單。

因為懷南統一大戰之後，很長的一段時間，為了求穩，秦浩一直施行三地三個制的策略，沒有做太大的變。

對於南舒與蔡郡原有的員，無非就是主投靠的升，被合作的留，不合作的免罷了，當然，留任的員前提是真的有相應的材能。

可到了現在，至是上層融合的也差不多了，秦浩也就順勢推行新的制。

因為此時諸國大多還是三公九卿制，秦浩索就來了一個三公九卿加三省六部制加自創的一些小修改的大合。

其中許多位的職能自然就出現了重合，秦浩就將一些需要拉攏卻又不能真紿實權的人任命為職權重複之。

就比如現在宣布的軍中四首腦：大司馬，太尉、兵部尚書、大將軍，好像都是軍中一把手。

可實際上，大司馬牛發一般不管正兵，只管鄉勇，太尉於百川平時調不了一支兵馬，只有戰時才有調兵之權，兵部尚書姫衡更是沒人聽他的，真正的軍中實權在大將軍關豹手裡！

但關豹卻又不管兵甲械的調配，糧餉的分發，這些都是兵部下轄諸司的事。

“沒吃過豬還沒見過豬跑嗎！反正在另一個時空，自己通過網絡與影視劇，也懂一點點古代制的皮，先湊合著用唄！”

“當前得先用聽起來很唬人的職穩住人心再說！無非就是多發一些帽子，也正好讓你們互相制衡，免得出現一人或一派專權的現象！”

秦浩聽着文吏侍從高聲宣讀着員名單，看着眾人的表，心中不免嘀咕。

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