“決策的規矩和制度不能適應新時代的發展，那就走出去多學習多參觀。

參考學習世界上最好的企業管理模式，向人家學習和致敬。

多方驗證改良引進，把規矩和制度更加完善、自審、自我優化升級起來。

希基金也不能姑息存在私心雜念的群，一旦有這方面的人立馬清除出去。

一個都不要留，這是霍的開端，更是走向陌路的開始。

一定要保持希基金最初的純潔和高尚。

將我們希基金的信仰和原則、準則，張在各單位各部門各商場的一面顯眼牆上，時刻牢記，時刻保持。”

郭叔點頭，並快速記錄下來，說道“顧問爺，這些郭叔在一日能夠保證，並且多努力培養合格的左膀右臂。

適合的合格的管理者多了以後就能夠更加高效地進行擴張和發展。

一切的前提是希基金是健康的先進的不走偏路的希基金。

走偏了拒不改正，那就不能發展了，扭轉不過來，那就啟破產程序。

希基金也就意味着失敗了。”

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