他賣一塊二，運輸本只要一，還賺一錢，你賣一塊二，一錢都賺不到，他能無限制打你。

他現在的運輸本可不止兩錢，可能要三，你原本有價格優勢，運過去以後，優勢全無。

而且現在還有地區保護。

加上現在通訊也不方便，可能你的貨在另外一個地方一把火意外燒了，要過好幾天，你才能知道況，你如果要過去理，趕路過去也要時間。

通訊不發達的時代，最好的管理方式就是放權。

說白了就是找一個你信任的人，讓他過去管理那邊的生意，給他最大的權限。

這樣一來就非常的考驗人，嗯他在你這邊的時候可能非常忠誠。

但到了另外一個地方，每天從他手裡經過的錢是他一輩子都賺不到的錢，而且他還有足夠的權限，可以做手腳，你查不出來。

有幾個人能忍住不手腳？

當你發展得越來越大，需要這樣的人就越來越多。

如果你發展到全國範圍，總部要放權給各省分公司，分公司又要放權給下面市級子公司，林林總總加起來就是幾百人，甚至上千人。

就算你能找到一兩個對你特別忠心的，也找不到幾百上千個對你忠心耿耿的。

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