坐在辦公室的陶芳，心中很是鬱悶。

本來是一件開心的事兒，偏偏被自己辦得十分鬧心。

BB機樣品生產出來以後，大家開心的同時，都在擔心能不能打開市場銷路。

陳小龍完第一筆訂單，收到全額現金後，陶芳和所有骨幹人員欣喜若狂，奔走相告。

等到第二批訂單湧來的時候，大家的反應反而是有些不知所措，懷疑自己是不是在夢中。

今天上午，第三批訂單又涌了過來。合計起來，總共有13個省市訂下了52000隻BB機。

其他的數字都可以作假，工行賬戶上過億貨款做不了假。

有人生出了新的想法，或明或暗地和陶芳開玩笑。做出這麼大的績，是不是要給大家一點獎勵？

陶芳一想，也覺得很有道理。當即拍板，決定給參與樣品機製造的負責人和工人，每人100元的獎勵。

往後推延十年時間，這樣的做法一點問題也沒有。

放在剛剛改制的水果公司，許多人的思想觀念都還停留在計劃經濟時代，都還保留着大鍋飯的思維。

要有大家有，要沒有大家都沒有。憑什麼只是他們十幾個人有獎金？我們沒有功勞，也有苦勞嘛。

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