李松點頭示意，財務人員隨即將初步擬定的收購價格方案遞給趙輝。趙輝接過方案，仔細研讀起來。隨着目在紙上移，他的表逐漸變得複雜，既有對價格的認可，又似乎還想爭取更多利益。

“李廠長，這個價格嘛，還算合理，不過我覺得再增加一會更合適。畢竟我們廠的設備雖有些老舊，但都是進口的，質量上乘，而且廠里還有一批經驗富的技工人。”趙輝試探着說道。

李松微微一笑，說道：“趙廠長，我理解您的想法。但您也清楚，廠子目前面臨一些困境，後續我們還需投大量資金進行改造升級。兩的漲幅確實有些高了，您看這樣行不行，增加一，同時，我可以承諾，收購後會給您保留一定比例的份，讓您繼續參與廠子發展。這樣您既能獲得一筆可觀資金，又能見證廠子未來的長。”

趙輝聽後，心中一。保留份意味着他依然能與自己苦心經營的廠子有所關聯，而且李松的規劃聽起來頗前景。經過一番權衡，他終於點頭道：“李廠長，就沖您這份誠意，我同意您的方案。希我們合作愉快！”

雙方握手言歡，初步達收購意向。接下來，便是副廠長丁鵬與對方就合同細節展開商討與完善。李松深知，這僅僅是第一步，後續還有諸多工作亟待完，但他堅信，只要穩紮穩打，一步一個腳印，定能實現自己的目標，讓百花服裝廠在這場商業風暴中站穩腳跟，邁向新的輝煌。

理完紡織廠相關事宜後，李松並未選擇休息，而是徑直前往津門電子廠。這同樣是他名下的產業，自歐天接手後，效益斐然，每月利潤足有十幾萬元。在七十年代末期，改革開放剛剛起步的當下，這樣的利潤水平，即便是一些國營大廠也難以企及。

來到津門電子廠，儘管李松已許久未曾到訪，但經張峰和陳明培訓的保衛科人員依舊記得他。見李松前來視察，保衛科人員熱地將他迎廠。

“你們歐廠長在廠子里嗎？”李松問道。

“不久前我看到他出去了，這會兒應該不在廠里。”一名保衛人員回答道。

李松眉頭微蹙，心中不泛起一擔憂：歐天該不會趁他不在，徹底放鬆自我，變得無組織無紀律了吧！

保衛科長見李松面不悅，急忙解釋道：“李廠長，歐廠長外出是因為他朋友住院了，他去醫院看朋友了。歐廠長昨晚一直在廠里加班，直到今早才去的醫院。”