第一千一百三十三章會哭的孩子有糖吃

李松點頭表示認同：“您說得對，這就需要市府組建一個專業團隊，專門負責協調與指導相關事宜。團隊員不僅要有通經濟、法律的專業人才，還得有悉本地企業況的人員，如此才能保障整個過程順利推進。”

楊市長眉頭微微一蹙，面難道：“李兄弟，深城此前不過是個小縣城，人才極度匱乏。你剛剛提到的那些專業人才，深城恐怕一個都難找到啊。”

李松似乎早有預料，對於人才短缺這一難題，不僅沒有毫擔憂，反而顯得有竹，甚至還帶着些許興。

“李兄弟，你是不是已經有了解決辦法？”

“解決辦法我倒是沒有，但是楊老哥你有啊。作為深城市的父母，市裡可以出台極吸引力的人才引進政策和制度，吸引更多專業人才來深城發展！比如說，對於前來深城工作的人才，可以幫助其配偶及父母解決工作問題。”

楊市長眼前一亮，趕忙在本子上記錄下來。對於一個城市的發展而言，人才無疑是本。在他看來，若深城能夠提供優厚的待遇、廣闊的發展空間以及完善的生活配套設施，自然能夠吸引各類人才紛至沓來。同時，加大對本地教育資源的投，培養更多本土人才，為深城的持續發展提供源源不斷的力。

一念及此，楊市長興地站起來，在房間里來回踱步，說道：“李兄弟，今日與你這番深探討，讓我對深城的未來充滿了希。我明天就召開市府大會，將這些工作全面部署下去！”

李松看着楊市長雷厲風行的辦事風格，終於明白高層為何派他來深城主持改革開放大局。別的不說，單是他這種敢想敢幹的作風，便與大部分員截然不同。李松目深邃地展未來，彷彿已然看到深城在不久的將來煥發出無限的生機與活力，一場關乎深城命運的重大變革，正悄然拉開帷幕。

楊市長一邊踱步，一邊興地說道：“李兄弟，我想了想，這人才引進政策，不僅要解決人才家屬的工作，住房方面也得跟上。咱們可以劃出專門的地塊，建設人才公寓，免費提供給這些人才居住，讓他們在深城有個安穩的家，才能安心為深城發展貢獻力量。”

李松點頭贊同：“楊老哥考慮得十分周全，住房確實是個關鍵問題。而且，對於一些高端人才，除了質上的待遇，神層面的激勵也不可或缺。可以設立一些獎項，對為深城發展做出突出貢獻的人才進行表彰，諸如深城傑出科學家、深城傑出人才等，提升他們的榮譽。”

楊市長眼睛一亮，停下腳步，說道：“這個想法太棒了！能極大程度激發人才的積極和創造力。”