第二百四十五章 五級特殊人才證下來了

聽到總局領導的詢問，李松毫不猶豫地回答：“領導放心，我一定全力以赴，保證完任務！”

總局領導站起來，走到李松邊，輕輕拍了拍他的肩膀，說道：“好啊！李松同志，不愧是局長都看重的人才，你做得很好。”

接下來，兩人商量了一下青貯飼料如何在全國推廣的事。因為華夏地域遼闊，在全國範圍推廣必然會遇到各種各樣的問題，必須提前做好預案，否則推廣過程中遇到問題很容易手足無措。

兩人熱烈地討論着，從不同地區的氣候差異對青貯飼料生產和儲存的影響，到各地養規模和習慣的不同所帶來的推廣難度，再到可能面臨的運輸和人力本等問題，事無巨細。

“領導，青貯飼料按照我預想的確可以在全國範圍推廣，但為了保險起見，我覺得可以先在幾個有代表的地區進行試點推廣，比如在北方的畜牧業大省和南方的養集區。據試點的況總結經驗，再逐步向周邊地區推廣。”

總局領導思索一番之後，也贊同李松的提議，事關全國的養業，的確要穩妥一些。

“這個思路不錯，但在推廣過程中，技培訓和青貯飼料使用規則一定要跟上，這樣不但能確保生產出符合規定的青貯飼料，還能發揮青貯飼料最大的作用。”

“領導放心，我已經有了初步的培訓計劃，可以讓白家村悉生產青貯飼料的村民作為技員到全國各地指導青貯飼料的生產製造。至於青貯飼料發揮最大的作用，據前段時間村民使用青貯飼料的況，我得出一個最佳比例，村民可以按照這個比例使用，據各地的況不同，使用比例可以自由上下浮，但是浮比例最好不要太大，應該控制在上下五個百分點以。”

總局領導滿意地點點頭，難怪李松小小年紀便能為五級特殊人才。先不說其能力如何，僅僅只是未雨綢繆這一項，便遠超大部分人。

這次他召見李松，之前並沒有說明是因為什麼事，但是李松卻提前準備好了青貯飼料的有關資料，甚至連推廣計劃和青貯飼料使用的最佳比例都清楚，明顯是提前做了功課的。

“領導，另外在青貯飼料在全國推廣的時候，我認為可以尋求當地政府的支持，例如設立專項資金用來購買青貯飼料配方使用權，前期建廠投等，也可以鼓勵一些有實力的國營企業參與進來，共同推青貯飼料的全國推廣。當然了，至於購買青貯飼料使用權獲得的資金，我願意無償捐贈給特種人才局，作為科研基金，支援我國科研事業的發展。”

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