第414章

如果程序走不好，也會出大問題。

晚上跟馮天明的見面，對於李剛來說算是有個代，結果比他預想中好，可以預見的是，李剛一定會站好最後一班崗，完跟高進的權力接。

李剛走後，高進陪着馮天明慢慢往回走。

“秘書長，謝您的關照，我真的想都不敢想，竟然有一天能到基層工作，當上縣委書記。”高進滿懷激地說道。

馮天明則笑了笑，勉勵地說道，“夢想還是要有的，萬一哪天就實現了呢？你這樣的人才，一輩子窩在機關可惜了。要說謝，你還是最應該謝天水書記，是他知人善任，是我們倆共同的伯樂。”

“天水書記當然是要謝的，不過，他是主要領導，我的位置也夠不到，我高進只認您這一個大哥。不過，我去年剛提的正級，試用期還沒過呢......”高進又開始擔心起來。

高進說得其實也沒錯，實行黨政領導幹部任職試用期制度是中國特幹部選拔任用制度的重要組部分。提拔擔任下列非選舉產生的廳局級以下領導職務的，都有為期一年的試用期。試用期滿後，經考核勝任現職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按照試任前職級或者職務層次安排工作。

雖然組織上對試用期有明確規定，但是並沒有說過試用期不能平職流，所以從一定程度上說，像高進這種況如何理，還是要看組織的安排。

“高進啊，這你就別擔心了，試用期制度肯定要落實，不過市裡會有安排的。比如，可以先讓你兼任香洲縣委書記，市.委辦主任的職務不免，這樣理不就行了嗎？放心吧，組織要重用你，一定會讓你名正言順的！”馮天明拍了拍高進的肩膀，笑着說道。

馮天明這麼一說，高進當然也就不再擔心了，“秘書長，還是您考慮的周全，我的政治站位還是低了。您看，您還有什麼要代的？”

“到時候組織程序過了之後，書記會找你談話的，你只要把書記辦的工作落實好就行了。書記也代了，大概一周左右你就要下去工作，市兩會之前一定會安排你到位的。不過，有一件事我還真要代你一下。”馮天明若有所思地說道。

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