老實講他對李祥是充滿了期待的，事實證明李祥也對得起他的期待，只是苗大智自己心裡也明白，這件事繼續往前推必然會有阻力，能不能貫徹下去就要看他的本事以及自己能不能在關鍵時刻幫一把。為了苗歆，這也是必須要幫的了。苗大智開始在心裡想着要怎麼在會議上不太明顯地幫李祥減輕力了。公司是他的沒錯，他要的是公司穩步發展，而不是下屬都在曹營心在漢，所以要的是大家真心實意接，強手段的效果並不會好。

好在這幾天苗大智給足了李祥時間讓他去完善自己的東西，並沒有一次催促。

李祥也充分利用好了時間，在修改管理制度的同時也跟件公司的人取得了聯繫，在一個下午上了苗歆一起，跟對方的一個客戶經理聊了許久，把各方面的要求都進行了流，最後的結果還算是比較滿意。雖說不可能完全按照公司的要求去定製所有的模塊，但是按照現有的數據已經能在很大程度上滿足使用要求，而且使用和維護的費用還可以再談，這就已經是個不錯的結果了。

一周過去了，苗大智挑了個沒事的一天，讓溫靜在公司管理層群里發了個通知，當天下午在公司會議室里舉行採購部管理制度修訂會議，公司的主要領導都要到會。這算是很正式的一次會議了。

李祥按時到了會議室，隨意挑選了個下首的位置坐下，隨之陸續到場的是公司的管理層，包括沒怎麼見過面的一些副總，和各個部門的經理，以及一個意想不到的人，蔣實軍。

按說蔣實軍已經不再任職部門經理，也從相應的群里退出了，出現在這個會議上顯得就很突兀了，不知道是誰通知的他，今天居然也列席了，這讓看到他的李祥覺得甚是意外，不過轉念一想，或許是覺得他是前任採購部經理，還是對公司的況比較了解，或許能給出比較中肯的意見吧。

等人都到的差不多了，苗大智才拿着筆記本最後一個到，坐在長排會議桌前中央的位置。

“今天把大家聚集起來，是為了審議一下新任採購部經理李祥提出的新管理規定，希大家站在為了公司發展的角度多提意見，好了，李經理，你來講講吧。”苗大智率先說到。

李祥點了點頭，走到投影幕布前，開始從頭闡述自己的思路。

眾人聽的倒是仔細，有人還時不時在筆記本上記錄著什麼。

李祥花了半個多小時，連念帶解釋把管理規定講述了一遍。

苗大智聽完後點點頭，轉頭對眾人說：“雖說這是採購部的管理規定，但是採購部的重要不用多說，而且跟很多部門業務上的關聯很，所以大家暢所言，有有意見儘管說，我相信經過大家的共同努力，採購部的管理會更上一層樓。”

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