氣氛稍微緩和之後，兩人就繼續分析起現當下的況。

葉格林撿起之前的話題繼續說著：

“剛才我們已經分析出了問題的本質，現在就可以順着本質去推演問題的脈絡了。”

按照葉格林的推演，首先應該分析的是據地現當下的主要生產關係。

現在據地所有的生產活都依賴於工作隊去進行。

工作隊的人所有人同工同酬、同吃同住，同一個工作隊的待遇完全一樣，不同工作隊的待遇會有所差別，但差距也不會像老闆和員工那樣懸殊。

這樣的生產關係，使得據地能夠在最大程度上調每一分勞力，也讓大家安然度過了之前的幾次危機。

但這樣的高度扁平化的生產關係也帶來了另一個問題，那就是各工作隊隊長也就是先進分子他們如果開始互相競爭，那麼幾個工作隊之間的工作強度就會急劇增加。

“競爭是好事。有競爭，才有進步。”

“可如果競爭沒了度，如果競爭變了攀比，變了‘你干十個工時，我就要干十一個；你改良一種農，我就要發明兩種’……”

“那就不再是競爭了。”

“那就變了耗，變了會把自己人往死里的剝削。到最後，要麼累垮，要麼心生怨氣，要麼……乾脆不跟你玩了。”

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