“一定做到全程可追溯！誰拖延、誰件，就問責誰，這條直接寫進制度里，沒有商量的餘地！”

原本還擔心楊齊會一意孤行的四人，此刻看着他逐條敲定細節，句句都踩在制度落地的關鍵點上，心裡更是徹底服氣。

他們以為這位董事長只會講懷，沒想到他不僅聽得進意見，還能準抓住核心，給出明確的執行標準，完全不是他們想象中的 “草包二代”……

中午12點半，有關楊齊臨時提出的“監事制度”的頭會，在6人集思廣益中，最終確定了如下事項：

一是齊揚集團監事制度終稿正式敲定；

二是…………

散會時，四位高管依次跟楊齊和黎惜道別，眼神里的恭敬，不再是對着董事長職位的客套，而是發自心的認可。

黎惜見狀，雖無明說，卻也打心眼裡為楊齊開心：“我的小齊齊，你的員工對你，又有了更客觀的看法了。”

順勢，就看向楊齊。

楊齊此刻，似乎力一般，懶散靠在椅背上。

黎惜上前，手往他肩頭一搭，就說道：“怎麼樣？我的楊董，第一次開這麼久的專業會，累壞了？”

楊齊嘿嘿一笑，手把拉到自己懷裡，把頭埋在溫懷裡，緩緩道：“累是累，但也值了。而且多虧了黎總昨晚的惡補，還有會上幫我兜着，不然我今天可就出洋相了。”

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