黎惜經過深思慮，這便對二位領導說道：“我仔細想過了，兩位有關長纓西路長樂西路輕工商場轉型升級這個項目的指示，我自己是沒有問題的。

“但我初步估算，這個項目，至需要300億的投。所以，這不是一個簡單的戰略問題，而我作為總裁，需要向整個集團負責。不過——”

頓了頓，頷首一笑，遂補充道：“不過請二位放心，齊揚集團的特殊二位不提醒，我也是心裡有數的。我知道齊揚能發展到今天，是離不開組織的關懷的。所以該我們齊揚承擔的責任，我們都懂。

“而兩位應該知道：我們齊揚，不同於其他企業，無需向外部董事會報備。集團董事會員況，組織上也清楚，均為創始人楊齊先生的親屬好友挂名，決策效率有充分保障。”

對齊揚集團特殊背景了如指掌的三人，即默契一笑。

又聽黎惜道：“我剛說的對整個集團負責，就是說，我得先組織戰略執行部做詳細測算，明確齊揚集團的出資上限。

“因為，我擔心如果現在就貿然給出額度，若後續集團旗下子公司出現資金周轉需求，總部無法及時調配，反而可能引發京兆本地就業波，這想必，也不是二位願意看到的局面吧？”

4000億市值的齊揚集團在京兆深耕六年，雖不至於如黎惜所言那般影響深遠，但總部決策失誤，確實可能引發局部負面效應。

兩位都是跟企業打道而升上高位的領導，自然理解。

雖然是第一次會面，但至，得到了可以說是意料之外的答覆，完全可以跟上級順利差了。

路、醋、黎三位，就初步規劃方案再過了一遍後，敲定了下次磋商的時間，這便起告辭。

不想，一開門，卻被一堵“牆”給擋住了去路。

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