帶着異能穿越:楊齊的花花世界_第540章 關於“齊揚”的人性化制度(1)
那法似乎就像裱糊在高閣被當做藝品一樣——只是用來欣賞的。
如果說那些混一天是一天的小作坊的小癟三給出這些理由,其實倒也還說的過去。
問題是……華夏大地別的地方不清楚。
就京兆這邊,楊齊知道的,他之前在黃那兒上班時,聽一同事說起過他的一個同學的事兒。
說他同事這同學,曾經在某全國擁有300家連鎖店的眼鏡公司總部供職,據說年營業額在2000萬以上了。
按說這夠規模了吧?
然而事實是:楊齊同事這同學哪怕公司越來越想盡辦法榨取他的價值,他依舊忍辱負重默默一個人乾著三個人的活。
結果呢?
人家想開你就是一句話的事兒!
然後楊齊這同事同學就比較較真,就起訴……
最後雖然拿到了應有賠償,但時間卻耗費了整整3年。
如果按照這位同事同學三年來正常工作來說的話,這些賠償,甚至還不到他正常收的一半。
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