中高層軍大多出生於名門族，普通家庭出的行武中人，除了極個別軍功逆天到朝廷都不住的，大多數人這輩子即便再努力，也只能在基層打混，升不上去。

即便是司安替瀟清漪代管周軍時，最多也只能從基層提拔一小撮人上來，而無法改變大局，張雲海王琳他們，就是那個時候上來的。

可神武營就不一樣了，這裡面的基層軍，幾乎全都是來自於那些表現極佳的新兵。

而中高層則幾乎都是從魏軍其他部隊中取的，全是經驗富的基層軍，外加司安從大周帶來的這些屬下來擔任，九以上都是平民出。

這樣的軍隊伍，別說大周大魏，就算放在這個時代來橫向對比，再把前朝那些軍算上，都是獨一無二的。

而更厲害的還是這種戰後總結會，其實這個時期很多軍隊都有類似制度，畢竟戰後總結非常必要。

可他們無一例外，全是那一小撮高層軍，或者幕僚湊在一起商議對策，跟廣大的基層兵沒什麼關係。

你有意見，只能提給自己的直屬上，其結果要麼是直接被無視，要麼是真的有用，然後功勞全被你上司給搶了。

而像神武營這樣，無論階大小，職位高低，全都能參與，且只要提出方案切實可行，就真有實打實獎勵的，卻是別無分號。

“呵呵，大家群策群力，自然就會出現這種結果，不用那麼驚訝。”

司安卻是不以為意，作為這種制度的創立者，類似的場景，他見的太多了。

“我之所以將今天這個會議擴大到全軍，就是想把這個制度在神武營定下來。”

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