陸海也當著他的面把這些問題指了出來。

雖然李家楠一開始有點傷，但是很快整理好緒出發，越挫越勇。

一周時間，服裝項目完初步計劃，接下來就是註冊工作室，開始招聘人員。

而且就連談工廠的事也全權給了李家楠，服裝師對於加工廠要求還蠻高的。

陸海就怕自己找的不符合李家楠的標準，所以倒不如直接給他，時間上慢點也無所謂，只要把事做好就可以。

會議室，陸海跟李家楠在會議室還在優化。

目的就是要把事做到極致，做到最優。

艾米聽說兒子最近在未來，負責服裝項目。

有這麼大的一個靠山不用，非得在公司耗。

有時候對自己兒子這麼倔強的格都到無奈，也不知道到底是隨了誰。

前台往陸海辦公室打電話彙報，但是沒人接。

艾米只好在門口等着。

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