“謝謝你，先生，我不會讓你失的。”

“嗯，威利，聽說在一戰前，就在公司工作了是嗎？”

“是的，老闆，我是1910年加的公司，直到現在已經在公司工作了34年。”

“那麼你應該很了解公司的況，對於公司的下一步發展，你有什麼看法或者建議嗎？”

“這……”

想到老闆先前的話語，威利想了想說道。

“其實，公司並不是沒有任何希。”

“哦，說來聽聽。”

“老闆，北婆羅洲公司建立至今，發展速度有限，原因無外乎兩點，一個是勞力不足，當地人口，一個是自然資源有限，公司領地沒有石油或者其它礦產。但是人才是制約公司發展的本的原因。如果從公司設立，甚至在1913年移民協議簽署時，能夠認真的執行下去，或許，現在北婆羅洲已經擁有數百萬人口，這些人的消費、生產，稅收，都足以讓公司獲得極其厚的回報的。可是因為公司董事會的短視，讓我們卻白白錯過了三十年的時間。”

提到舊事，威利的語氣中儘是可惜。

“移民協議？什麼移民協議？”

李毅安疑道。

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