想要留住一批人。

最重要的就是給他們一種歸屬。

讓他們覺，在這裡就好像是在家裡一個樣。

只不過想要營造出這種歸屬，並不是什麼容易的事。

最起碼不是一天半天能夠做到的。

所以林楚能夠用的，就是直接有效的辦法。

提高福利待遇。

簡單暴，直接有效！

歸屬來自於哪裡？

自然是各種各樣的福利待遇！

一個月薪三千塊，天天九九六的公司，有幾個人能夠喜歡？

只怕是一點就炸。

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