半夏小說

精英養成記_第619章 破局:一次握手後的商業博弈與共贏之路(2)

關燈

“我有個提議。”當秦楓在咖啡廳角落說出這句話時,張濤攪拌咖啡的銀勺突然停在半空。過百葉窗在桌面上切割出明暗錯的條紋,像他們之間若即若離的關係。三天前秦楓主發出的邀約,此刻正凝結空氣中微妙的張力。

秦楓將平板電腦推到對方面前,屏幕上展示着一個複雜的矩陣模型。“我們可以建立數據共聯盟,但採用聯邦學習架構。”他指尖輕點屏幕,兩個原本分離的數據庫圖標開始通過加通道換參數,“原始數據留在各自服務,只共模型參數,既保護私又能協同訓練AI。”

張濤的瞳孔微微收,秦楓知道他聽懂了其中的妙。聯邦學習——這個去年才在AI頂會提出的概念,此刻了打破僵局的鑰。“技上可行,但本會增加至30%。”張濤放下咖啡勺,指尖在桌面上輕輕敲擊着節拍,“董事會不會批准沒有短期回報的方案。”

“但可以建立行業標準。”秦楓從公文包取出一份文件,“我已經和信通院的老同學通過,他們正計劃制定智能家居數據安全標準,如果我們聯合發起,就能主導行業規則制定。”他看着張濤眼中閃爍的芒,知道自己擊中了對方的肋——比起短期利潤,行業話語權才是啟明真正想要的戰略高地。

雨過天晴的突然穿過雲層,照亮張濤鬢角的白髮。秦楓第一次發現這位總是鋒芒畢的對手,眼角已經有了細的皺紋。“明天上午九點,帶上你的技團隊。”張濤起時,西裝袖口出的百達翡麗腕錶反着金,“我安排啟明的算法總監對接。”

握手的瞬間,秦楓到對方掌心的溫度比上次會議時和許多。窗外的梧桐樹葉在雨後顯得格外青翠,兩隻鴿子正站在對面大廈的廣告牌上梳理羽。他突然想起張濤剛才說的那句話:“其實我們都在為董事會打工,但真正的對手從來不是彼此。”

### 四、聯盟雛形

“參數漂移了!”當啟明的算法工程師發出驚呼時,秦楓正盯着監控屏幕上跳的損失函數曲線。紅線條像失控的心電圖突然劇烈波,會議室里的空氣瞬間凝固。聯邦學習系統上線的第七天,這個最擔心的技風險還是發了。

張濤的CTO額頭滲出冷汗,他一把扯掉領帶:“肯定是數據分佈差異導致的,他們的用戶群比我們年輕五歲,消費習慣完全不同。”星火科技的AI負責人立刻反駁:“我們的數據標註準確率是98.3%,問題可能出在特徵工程環節。”

爭吵聲中,秦楓突然想起大學時參加機人競賽的經歷。當時團隊因為傳校準問題陷僵局,直到指導老師一句話點醒他們:“你們不是在和隊友競爭,是在和問題對抗。”他拿起白板筆在牆上畫下一條橫線:“停!現在我們是同一個團隊,目標是解決問題,不是追究責任。”

當晨曦過會議室窗戶時,解決方案終於浮出水面。秦楓看着兩個團隊員並肩站在白板前討論優化方案,突然意識到這次技攻堅意外地打破了公司間的隔閡。啟明的工程師教會了星火團隊新的正則化方法,而星火的數據標註經驗幫助啟明提升了模型度。

“秦總監,這是董事會決議。”當張濤將簽署完畢的合作協議放在秦楓面前時,正好照在燙金的公司印章上。協議附件里詳細列出了聯合實驗室的組建方案,甚至包括員工崗機制。“我們CTO提議,由你擔任聯盟技委員會主席。”張濤的笑容里第一次沒有了商業談判的戒備,“畢竟這個聯邦學習的構想,你功不可沒。”

OEC

###

%32IA%74

0.1

nagolsDEL