“更重要的是我覺得思服飾也該做出一些改變，你馬上代表我召開公司會議，就說從下個月開始每個人的工資降低百分之十，如果拿不出績，工資繼續降低。”

秘書臉微變，沉聲道:“何總，這樣做恐怕很多人都會撂挑子不幹了，對公司發展不利。”

何其忠冷笑道:“不干我還想留他們吃乾飯不？誰不想干立馬領工資滾蛋，思服飾發展這麼多年，全靠吃老本，養着一群沒用的東西，讓一個外來企業搶走了不市場份額，長痛不如短痛。”

秘書暗自嘆了口氣，公司這種況已經持續多年，有時候他也看不下去，但是部關係錯綜複雜，尤其是帶關係比較嚴重，一不小心就會得罪哪個東的親戚，他也很為難。

他曾經也想跟何其忠提起這個問題，但是又怕何其忠轉頭把自己給開了。既然老闆發話，他也無所顧忌，反正這些人不服氣大可以找老闆談談。

會議十分鐘後正式開始，然而秘書剛剛開口說要降工資，馬上就有人跳出來反對。

“憑什麼降工資？大家辛辛苦苦幹那麼久，你說降工資就要降工資？”

“對！降工資也要何總發話，如果真要降工資，我第一個不幹了！”

秘書視線掃視一周，冷笑道:“這是何總說的，如果你們覺得自己乾的很好，對得起自己的工資，現在就可以去找他理論，誰要離開公司何總也不會阻攔，領完工資馬上收拾東西滾蛋！”

這麼多人自然不會怕秘書，當場有幾個人起衝出去找何其忠。

不過見到何其忠以後幾個人態度馬上放低很多。

“何總，這樣做不合適吧？降工資很影響公司員工的積極，肯定很多人不服氣。”

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