“我告訴你為什麼。”徐建明盯着他，語氣平靜。

“因為陳總需要一個既懂華興部遊戲規則，又能在外面‘混得開’的人。

生態合作，三分靠方案，七分靠關係。

方案小王可以做，關係小張可以搞。

但更重要的是——”

他頓了頓，然後繼續說道：

“陳總需要一個人，能把他‘利他共贏’的戰略思想，用下面的人聽得懂、願意聽的方式，落地執行。

你張福全在華興幹了十五年，其中有八年時間都是基層工程師。

你知道基層在想什麼，知道業務部門的痛點在哪裡。

你說話，他們願意聽。

這是你的價值。”

張福全愣住了。

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